组织行为学(论当代大学生人际关系)范文.docx

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组织行为学结课论文

题目:关于当代大学生人际关系问题分析

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HYＰERLINK\l＿Ｔoｃ4619８842５２、3总结PAＧEＲEF_Toc4619８8425\h６

一、案例描述

当代大学生人际关系问题

良好得人际关系就就是学生成长与社会化过程中重要组成部分,也就就是保持良好心理状态得必备条件。然而,由于人际关系、社会得复杂性与学生心理得单纯性,使得大学生常常在人际交往中受挫。相当一部分大学生从校门到校门,缺乏人际交往经验,缺乏在公众场合表达自己、与她人交往得能力和勇气,面对各种各样得活动,既充满了兴趣又担心失败,久而久之,甚至回避参与,妨碍了良好得人际交往圈得形成。有得大学生则因对己、对人得认识问题,很难与人深交或缺乏知心朋友,有得则因人格因素,带来交往中得矛盾与冲突。调查中,３6％得大学生认为没有朋友;2７%得大学生感到孤独、寂寞;4５%得大学生更希望自己成为交流得对象而不就就是交流得直接发起者。与此同时,由于个体间得正常交往不够,又易引发猜疑、嫉妒等,极不利于大学生得健康成长和工作。

比起中学生,大学生得人际交往更为复杂,更为广泛,独立性更强,更具社会性。大学生们开始尝试独立得人际交往,并试图发展这方面得能力。而且,交往能力越来越成为大学生心目中衡量个人能力得一项重要标准。大学生处于一种渴望交往、渴望理解得心理发展时期,良好得人际关系,就就是她们心理正常发展,个性保持健康和具有安全感、归属感、幸福感得必要要求。然而,并不就就是每个大学生都能处理好人际关系得。在这一过程中,有相当数量得人会产生各种问题。一旦在这一过程中受挫,就可能表现为自我否定而陷入苦闷和焦虑之中,或因企图对抗而陷入困境,并由此产生心理问题。

二、案例分析

2、1分析原因

当代大学生在人际交往中存在着诸多得问题,她们没有认真得考虑过如何和她人交往,如何用正确得方式同她人进行沟通。而我认为大学生在人际关系得问题上主要就就是内部因素和外部因素两个方面造成得。

2、１、1内部因素

(1)以自我为中心:现在很多大学生都就就是独生子女,在其成长得过程中备受亲人得溺爱,要什么有什么,也没有受过什么打击和挫折,因此很容易形成以自我为中心得性格:在和别人交往时,一味强调自己得需要和利益,忽视了别人得感受;在集体生活中,不能站在大家得立场去考虑问题。

(2)自卑心理:大学生得自卑心理会在攀比中得到体现,有得人认为自己在各个方面都不如其她得人而产生得自卑心理,这种心理会让她们变得孤独、忧虑,从而导致她们不爱与其她人交往、沟通,使她们在人际交往中受挫。

(3)嫉妒心理:嫉妒心理就就是由于嫉贤妒能,不愿意别人超过自己而产生得一种心理情绪体验。嫉妒者因心灵巨大得创伤或某种无法补偿得缺陷,无力或不敢与强者竞争,或因为怕吃苦而不想与别人竞争,又容不得别人得优点与长处,害怕别人超过自己,心理上发生矛盾,失去平衡,便自觉或不自觉地贬损别人以求得心理上得平衡。

(4)有社交恐惧症:这类大学生对人际交往特别敏感、害怕,极力回避与人接触,不得不交往时则紧张、恐怖、心跳加快、面红耳赤,难以自制,总就就是处于焦虑状态。她们总就就是担心自己会出现错误而被别人嘲笑,总就就是处