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2025年度新《安全生产法》应会法考试题库(附含答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织开展安全生产标准化建设

D.直接参与一线作业岗位的安全检查

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、组织制定并实施教育和培训计划、保证安全生产投入、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制、及时如实报告事故等。直接参与一线检查非法定职责。

2.某矿山企业从业人员300人，依据新《安全生产法》，应当设置安全生产管理机构并配备（）。

A.专职或兼职安全生产管理人员

B.至少1名专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员并配备注册安全工程师

D.注册安全工程师担任安全生产分管负责人

答案：C

解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。同时，第二十七条明确，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。因此，矿山企业需配备注册安全工程师。

3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.安全风险分级管控制度

B.重大危险源备案制度

C.事故隐患排查治理制度

D.全员安全生产责任清单

答案：A

解析：第二十八条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。

4.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据新《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：C

解析：第九十七条规定，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。注意2025年修订后，原“五万元以下”调整为“十万元以下”。

5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。

A.本单位工会

B.上级主管部门

C.负有安全生产监督管理职责的部门

D.行业协会

答案：C

解析：第四十六条规定，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

6.新《安全生产法》明确，生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.身体状况和家庭情况

B.心理状况和行为习惯

C.学历水平和技能等级

D.职业发展需求

答案：B

解析：第五十条新增条款，生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

7.某企业与从业人员订立的劳动合同中免除了企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，依据新《安全生产法》，该条款（）。

A.有效，但需经工会确认

B.无效，对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

C.部分有效，部分无效

D.无效，对生产经营单位处10万元以上20万元以下的罚款

答案：B

解析：第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；违反规定的，该协议无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

8.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责