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人力资源行业招聘服务结果免责协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系方式：__________

乙方（人力资源服务机构）：

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方联系方式：__________

一、总则

1.协议的目的

本协议旨在明确乙方为甲方提供招聘服务的相关事宜，以及双方在招聘过程中的权利和义务。通过本协议，双方希望在合法、公平、公正的基础上，建立良好的合作关系，保证招聘服务的顺利进行。

2.定义和解释

在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：

（1）“招聘服务”指乙方根据甲方的需求，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人，并协助甲方进行招聘流程的相关服务。

（2）“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方招聘要求的潜在雇员。

（3）“招聘结果”指甲方最终是否录用乙方推荐的候选人。

二、服务内容与范围

1.招聘服务的具体描述

（1）乙方将根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并通过各种渠道（包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、人才库等）寻找合适的候选人。

（2）乙方将对候选人进行初步筛选，包括简历审核、电话面试等，筛选出符合甲方基本要求的候选人，并向甲方推荐。

（3）乙方将协助甲方安排面试时间、地点，并提供必要的面试支持，如面试场地、面试设备等。

（4）乙方将根据甲方的要求，对候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、职业资格等方面的核实。

2.服务的限制与除外情况

（1）乙方的服务仅限于为甲方推荐候选人，甲方最终的录用决策由甲方自行做出，乙方不承担任何责任。

（2）乙方不保证所推荐的候选人一定能够满足甲方的全部要求，也不保证候选人在入职后一定能够胜任工作。

（3）对于甲方提出的超出本协议约定范围的服务需求，乙方有权根据实际情况决定是否提供，如提供，双方将另行协商费用和服务内容。

三、免责声明与限制

1.对招聘结果的免责声明

（1）乙方不对甲方的招聘结果承担任何责任，包括但不限于甲方最终是否录用乙方推荐的候选人，以及候选人在入职后的表现、工作能力、职业道德等方面的问题。

（2）甲方应自行对候选人进行评估和考察，并根据自己的判断做出录用决策。乙方仅提供候选人的信息和推荐意见，作为甲方决策的参考依据。

2.责任限制的范围与条件

（1）在任何情况下，乙方对甲方的赔偿责任仅限于乙方收取的服务费用总额。乙方不对甲方因招聘服务而产生的任何间接、偶然、特殊或后果性的损失承担责任，包括但不限于利润损失、业务中断、数据丢失等。

（2）如果因不可抗力、第三方原因或甲方自身原因导致乙方无法履行本协议约定的服务内容，乙方不承担任何责任，但应及时通知甲方并提供相关证明。

四、客户的责任与义务

1.客户提供信息的准确性

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括但不限于职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。如果甲方提供的信息不准确或不完整，导致乙方无法为甲方提供有效的招聘服务，乙方不承担任何责任。

（2）甲方应及时更新招聘需求信息，如职位变更、人数调整、薪资待遇变化等。如果甲方未及时通知乙方，导致乙方推荐的候选人不符合甲方的最新要求，乙方不承担任何责任。

2.客户的配合义务

（1）甲方应积极配合乙方的招聘服务工作，包括但不限于及时回复乙方的询问、安排面试时间、提供面试反馈等。如果甲方未能积极配合乙方的工作，导致招聘服务无法顺利进行，乙方不承担任何责任。

（2）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在招聘过程中与乙方保持良好的沟通和合作。如果甲方因自身原因拒绝乙方的合理建议，导致招聘效果不理想，乙方不承担任何责任。

五、服务费用与支付

1.费用的计算方式

（1）乙方的服务费用按照以下方式计算：根据甲方招聘的职位类型、人数、难度等因素，双方协商确定服务费用的标准和金额。服务费用可以按照每个职位、每个候选人或其他双方认可的方式进行计算。

（2）如果在招聘过程中，甲方的招聘需求发生变化，导致服务费用增加或减少，双方应及时协商调整服务费用的标准和金额。

2.支付条款与时间

（1）甲方应在本协议签订后的______个工作日内，向乙方支付服务费用的______%作为预付款。预付款将在最终结算时从服务费用总额中扣除。

（2）在乙方为甲方推荐的候选人被甲方录用后，甲方应在候选人入职后的______个工作日内，向乙方支付剩余的服务费用。

（3）如果甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停招聘服务工作，并按照每日______%的标准向甲方收取滞纳金。如果甲方逾期支付服务费用超过______个工作日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的服务费用及相应的滞纳金。

六、服务期限与终止

1.服务的起始与结束时间