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服装店店员聘用合同
合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
地址:__________________________
联系方式:_____________________
乙方(雇员):____________________
地址:__________________________
联系方式:_____________________
第一章定义与术语
1.1甲方:指甲方(雇主)____________________,系一家从事服装零售业务的公司。
1.2乙方:指乙方(雇员)____________________,系甲方雇佣的服装店店员。
1.3合同:指甲乙双方为约定乙方在甲方处工作期间的权利、义务及责任所签订的本服装店店员聘用合同。
1.4工作地点:指甲方指定的服装店地址,具体地址为__________________________。
第二章工作职责
2.1乙方在合同期间,应履行以下工作职责:
2.1.1严格遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2.1.2严格遵守店内工作流程,为顾客提供优质的服务。
2.1.3负责店内货品的整理、摆放、清洁等工作。
2.1.4负责店内货品的销售、收银、售后服务等工作。
2.1.5参与甲方组织的培训活动,提高自身业务水平。
第三章工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周休息____天。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方按国家规定支付乙方加班费。
第四章薪酬与福利
4.1乙方的薪酬结构为:基本工资提成奖金,具体金额由甲方根据乙方的工作表现及业绩确定。
4.2甲方每月____日发放乙方上个月的工资。
4.3乙方在合同期间,享有甲方为其缴纳的社会保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。
第五章合同期限与终止
5.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
5.2在合同期限内,如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
5.3在合同期限内,如甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权解除合同。
5.4合同期满后,双方如愿意续签合同,应提前一个月协商一致并签订书面协议。
5.5合同终止后,双方应按照约定办理工作交接手续,甲方应在合同终止后____日内向乙方支付工资及应付款项。
甲方(雇主):____________________
地址:__________________________
联系方式:_____________________
乙方(雇员):____________________
地址:__________________________
联系方式:_____________________
第六章培训与发展
6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训,保证乙方能够胜任工作。
6.2甲方应定期组织专业培训,提高乙方的职业技能和业务水平。
6.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动,努力学习新知识、新技能。
6.4甲方应根据乙方的工作表现,提供晋升和发展机会。
第七章纪律与奖惩
7.1乙方应遵守甲方制定的店内规章制度,服从管理,维护店内秩序。
7.2乙方应保持良好的工作态度,不得迟到、早退、旷工。
7.3乙方如有违反纪律行为,甲方将视情节轻重,给予相应的处罚。
7.4乙方表现优秀,甲方将给予适当的奖励和表彰。
第八章知识产权与保密
8.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
8.2乙方在合同期间所接触到的甲方商业秘密,应予以严格保密。
8.3乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。
8.4乙方在合同终止后,仍应继续履行保密义务。
第九章劳动合同解除与补偿
9.1甲方解除劳动合同,应提前____日书面通知乙方。
9.2乙方解除劳动合同,应提前____日书面通知甲方。
9.3甲方违反合同规定解除劳动合同,应支付乙方经济补偿。
9.4乙方违反合同规定解除劳动合同,应承担相应的违约责任。
第十章其他事项
10.1本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。
10.2本合同的修改和补充,应由双方书面协商一致并签字确认。
10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.4本合同自双方签字之日起生效,至合同期限届满或双方协商一致解除为止。
10.5本合同签订后,甲乙双方应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务。
10.6如本合同在履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(雇主):____________________
地址:__________________________
联系方式:
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