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企业人力资源管理软件使用合同

第一章合同双方及基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（软件供应商）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系人：

联系方式：

传真：

电子邮箱：

1.2.2乙方（软件用户）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系人：

联系方式：

传真：

电子邮箱：

1.3合同签订日期及地点

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区____街道____号

第二章软件概述

2.1软件名称

_______

2.2软件版本

_______

2.3软件功能及功能

2.3.1软件功能描述：

（详细列出软件应具备的各项功能，如：员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等）

2.3.2软件功能指标：

（详细列出软件的功能指标，如：响应时间、并发用户数、数据存储容量等）

第三章软件许可及交付

3.1许可类型

许可范围：

许可期限：

许可费用：

3.2软件交付

3.2.1交付方式：

线上交付：

线下交付：

3.2.2交付时间：

交付期限：____个工作日内

3.2.3交付内容：

软件安装包：

用户手册：

培训资料：

第四章软件安装与使用

4.1安装环境要求

（详细列出软件安装所需的硬件、软件环境等要求）

4.2安装流程

（详细描述软件的安装步骤）

4.3使用说明

4.3.1操作手册：

（提供软件操作手册，详细说明如何使用软件）

4.3.2培训服务：

培训内容：

培训时间：

培训地点：

第五章技术支持与服务

5.1技术支持范围

常见问题解答：

技术故障排除：

软件升级与维护：

5.2技术支持方式

电话支持：

邮件支持：

网络支持：

5.3技术支持响应时间

常见问题解答：____小时内

技术故障排除：____小时内

5.4服务内容

软件升级：

软件维护：

定期巡检：

5.5服务期限

服务期限：____个月

5.6服务费用

服务费用：____元

第六章软件培训与文档

6.1培训内容

6.1.1基础培训

培训对象：乙方全体使用人员

培训内容：软件的基本操作、功能模块介绍、数据维护等

6.1.2高级培训

培训对象：乙方技术支持人员

培训内容：系统配置、高级操作技巧、问题诊断与解决等

6.2培训安排

6.2.1培训时间

基础培训：____个工作日内完成

高级培训：____个工作日内完成

6.2.2培训地点

在甲方指定的培训中心或乙方的工作场所

6.3培训资料

提供书面培训资料，包括操作手册、常见问题解答等

6.4培训效果评估

甲方将定期对乙方人员进行培训效果评估，保证培训质量

第七章软件维护与升级

7.1软件维护

7.1.1维护内容

系统稳定性维护

故障排除

数据备份与恢复

7.1.2维护频率

定期进行系统检查与维护，保证软件稳定运行

7.2软件升级

7.2.1升级策略

甲方将根据市场需求和技术发展，定期发布软件升级版本

7.2.2升级通知

甲方将在升级前通知乙方，并提供升级方案和升级指南

7.2.3升级费用

升级服务免费，但乙方需支付必要的实施费用

第八章软件数据安全与隐私保护

8.1数据安全

8.1.1数据加密

甲方将对软件中的用户数据进行加密处理，保证数据安全

8.1.2访问控制

甲方将实施严格的访问控制策略，保证授权用户才能访问数据

8.2隐私保护

8.2.1隐私政策

甲方将制定隐私保护政策，明确用户数据的收集、使用和存储规则

8.2.2隐私合规

甲方将遵守相关法律法规，保证用户隐私得到保护

第九章软件使用费用与支付方式

9.1软件费用

9.1.1软件许可费用

乙方需支付软件许可费用，包括一次性许可费用和后续维护费用

9.1.2实施费用

乙方需支付软件实施费用，包括安装、配置、培训等费用

9.2支付方式

9.2.1付款方式

乙方可选择银行转账、支票等方式支付费用

9.2.2付款时间

乙方应在合同签订后____个工作日内支付软件许可费用

乙方应在软件交付后____个工作日内支付实施费用

第十章软件使用限制与责任

10.1使用限制

10.1.1许可范围

乙方仅限于在合同规定的范围内使用软件

10.1.2禁止行为

乙方不得将软件用于任何非法目的或未经授权的用途

10.2责任承担

10.2.1甲方责任

甲方保证软件符合合同约定的功能与功能要求

甲方对因软件本身缺陷导致的损失承担赔偿责任

10.2.2乙方责任

乙方应合理使用软件，避免因不当操作导致的数据丢失或损坏

乙方对因自身原因导致的损失承