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小石桥司法所2011年工作计划

2011年，小石桥司法所工作将以十七大及十七届四中全

会精神和科学发展观为指导，以“规范化司法所建设”为抓

手，紧紧围绕小石桥乡党委、政府中心工作，以化解社会矛

盾纠纷为主线，以法制宣传、社区矫正、帮教安置、法律援

助等为重点，不断强化各项职能作用，努力维护社会公平正

义。以工作规范、特点鲜明、成绩突出为目标，力争司法所

工作再上新台阶，为构建“平安小石桥”、“法治小石桥”、促

进全乡社会经济协调发展作贡献。

壹、做好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷

（壹）工作目标：

1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实能

发现纠纷、预防纠纷激化的作用；

2、全面提高调解员业务素质，年内将对全乡106名调解

人员进行壹次业务培训。

（二）工作要点：

1、抓好矛盾纠纷排查调处工作。

依托已建立的乡、村、组、企业调委会等调解组织网络，

落实矛盾纠纷排查调处工作。每半月组织壹次排查、分析，

每月组织壹次汇报、上报协调处理情况。对社会矛盾纠纷排

查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规

排查和集中排查相结合，突出排查社会热点难点问题引发的

矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实到位。进壹步完善

纠纷排查报表的上报管理制度，将其作为基层调委会工作考

核的重要内容。

2、进行业务练兵，加大调解员培训力度。

如何切实发挥人员调解员于化解社会矛盾纠纷上的源头

作用，是我2011年工作的壹项重要内容，2011年我所将举

办壹至二期人民调解员培训班，讲解调解业务知识和法律专

业知识，促进工作规范化、专业化，全面提高调解员的业务

素质和工作水平。以会代训，且每季度组织壹次集中业务培

训。

3、加强基层建设，确保“五有”、“六统壹”。

基层调委会是化解社会矛盾纠纷的前哨，基层调委会建

设的规范化、制度化、信息化，将大大提高社会矛盾纠纷的

调处成功率，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。2011年将

积极向党委政府反应，争取对全乡3个村委会调解室进行规

范化建设，做到“五有”、“六统壹”。

4、进壹步提升“大调解”机制活力。根据乡党委、政府

的工作部署，积极参和乡综治维稳信访中心工作，努力当好

建设“大调解”机制的主力军。建立健全人民调解、行政调

解、司法调解相互衔接的工作机制。于实践中进壹步加强“公

调对接”、“诉调对接”、“检调对接”、“访调对接”工作力度，

发挥大调解于社会矛盾纠纷调解工作体系中的重要作用。

二、进壹步总结“五五”普法工作取得的成绩和经验，

做好“六五”普法启动工作

（壹）工作目标：

1、加强重点对象普法力度，扩大普法覆盖面；

2、围绕中心工作，做好重点、热点法律法规宣传；

3、继续创新普法工作手法，使普法工作更具实效；

4、启动“六五”普法工作。

（二）工作要点：

1、深化法律“六进”活动，对重点对象进行多方位的法

制宣传，开展各种形式的法律“六进”活动，着重加强领导

干部、公务员、青少年、行政执法人员、企业经管人员、农

村村民的普法力度。计划2011年开展重点对象法制讲座4场

次，现场普法咨询活3场。

2、加大《劳动合同法》等法律法规的宣传力度，做好《劳

动合同法》及其它新的法律法规的宣传工作，坚持正确的舆

论导向，消除部分劳动者对法律的误解；使用人单位能把握

《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，维护企业、

劳动者合法利益。

3、开展以“壹学三讲”为主题的法制宣传教育活动，随

着我国法制建设的深入和完善，干部的法律素质和群众的维

权意识于不断提高，但相对而言，部分干部和群众的责任意

识和义务观念却没有相应提高，甚至有所淡化。为此，我们

要开展“壹学三讲”（即学法律、讲权利、讲义务、讲责任）

法律宣传教育活动，注重法律宣传引导，促使群众形成“权

利义务相壹致”的法律观念，促进社会和谐。

4、全面启动“六五”普法工作，2011年是“六五”普

法工作的启动年，要针对小石桥乡的实际，制定好“六五”

普法工作规划，为小石桥乡“六五”普法工作打好根基。

三、加强法律服务和法律援助工作

（壹）工作目标：

1、拓展业务，规范发展；