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党政领导干部问责培训知识竞赛试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。

A.年度考核评优和评选各类先进

B.晋升职务

C.晋升工资档次

D.参加培训

答案：A

答案分析：《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确，受问责干部取消当年年度考核评优和评选各类先进资格。

2.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

答案：A

答案分析：规定引咎辞职等干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

3.党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予（）。

A.组织处理

B.党纪政纪处分

C.经济处罚

D.司法处理

答案：B

答案分析：若需追究纪律责任，应依照规定给予党纪政纪处分。

4.对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、（）的原则。

A.注重实绩

B.依法有序

C.客观公正

D.民主公开

答案：B

答案分析：实行问责遵循严格要求等原则，还有依法有序原则。

5.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的，对党政领导干部实行（）。

A.批评教育

B.问责

C.诫勉谈话

D.书面检查

答案：B

答案分析：决策失误造成重大损失或恶劣影响要对领导干部问责。

6.因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的，对党政领导干部实行（）。

A.记过处分

B.降级处分

C.问责

D.撤职处分

答案：C

答案分析：这种工作失职情况要对领导干部问责。

7.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的，应（）。

A.从轻问责

B.从重问责

C.不予问责

D.适当问责

答案：B

答案分析：处置失当致事态恶化造成恶劣影响应从重问责。

8.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于（）。

A.中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员

B.县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员

C.上列工作部门内设机构的领导成员

D.以上都是

答案：D

答案分析：规定适用于中共中央等工作部门及内设机构领导成员、地方各级党委政府及工作部门领导成员等。

9.问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当（）决定。

A.经领导班子集体讨论

B.由主要领导

C.由分管领导

D.由问责执行部门

答案：A

答案分析：问责决定需经领导班子集体讨论作出。

10.党政领导干部受到问责，应当向问责决定机关写出（）。

A.检讨书

B.申诉书

C.检查材料

D.整改措施

答案：C

答案分析：受问责干部应向决定机关写出检查材料。

11.问责决定机关作出问责决定后，应当派专人与被问责的党政领导干部谈话，做好（）工作。

A.思想教育

B.批评教育

C.诫勉谈话

D.处分决定传达

答案：A

答案分析：作出问责决定后要与干部谈话做好思想教育工作。

12.被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）内，向问责决定机关提出书面申诉。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

答案分析：被问责干部可在15日内提出书面申诉。

13.问责决定机关接到被问责的党政领导干部的书面申诉后，应当在（）内作出申诉处理决定。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：B

答案分析：问责决定机关应在30日内作出申诉处理决定。

14.申诉处理决定应当以（）形式告知申诉人及其所在单位。

A.口头

B.书面

C.会议

D.通报

答案：B

答案分析：申诉处理决定以书面形式告知。

15.对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员实行问责，按照（）有关法律规定的程序办理。

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

C.《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》

D.以上都是

答案：D

答案分析：对选举或决定任命人员问责按相关法律程序办理，以上法律都涉及。

16.被问责的党政领导干部申诉期间，（）问责决定的执行。

A.停止

B.不停止

C.视情况决定是否停止

D.由上级领导决定是否停止

答案：B

答案分析：申诉