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最新《致加西亚的信》阅读理解(有答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.《致加西亚的信》的作者是（）

A.阿尔伯特·哈伯德

B.马克·吐温

C.欧·亨利

D.杰克·伦敦

答案：A

解析：《致加西亚的信》的作者是阿尔伯特·哈伯德。马克·吐温、欧·亨利、杰克·伦敦都是著名作家，但并非《致加西亚的信》的作者。马克·吐温以幽默讽刺的小说著称，如《汤姆·索亚历险记》等；欧·亨利以短篇小说的巧妙构思闻名，代表作有《麦琪的礼物》等；杰克·伦敦的作品多展现人与自然的搏斗，如《野性的呼唤》等。

2.罗文接到的任务是（）

A.给加西亚将军送情报

B.刺杀加西亚将军

C.与加西亚将军谈判

D.邀请加西亚将军参加宴会

答案：A

解析：在《致加西亚的信》中，罗文接到的任务是把信送给加西亚将军，也就是给加西亚将军送情报。并没有刺杀、谈判和邀请参加宴会等相关任务内容。

3.罗文在完成任务过程中，遇到的最大困难是（）

A.语言不通

B.恶劣的自然环境

C.敌人的追捕

D.不熟悉路线

答案：C

解析：罗文在执行任务时，身处敌占区，敌人的追捕时刻威胁着他的生命和任务的完成，这是他遇到的最大困难。语言不通、恶劣的自然环境和不熟悉路线虽然也是困难，但相比敌人的追捕，威胁性和挑战性相对较小。

4.罗文是一个（）的人

A.推诿责任

B.拖延懈怠

C.忠诚敬业

D.胆小怕事

答案：C

解析：罗文接受任务后，没有任何推诿和抱怨，立即行动，克服重重困难完成了给加西亚送信的任务，体现了他忠诚于使命、敬业的品质。而推诿责任、拖延懈怠和胆小怕事与罗文的形象完全不符。

5.书中提到的“把信送给加西亚”象征着（）

A.完成一项普通的任务

B.一种高效的工作方式

C.一种主动承担责任、敬业忠诚的精神

D.一次冒险的经历

答案：C

解析：“把信送给加西亚”已经超越了单纯的送信任务本身，它象征着一种主动承担责任、面对任务不找借口、敬业忠诚并努力完成的精神。不是普通的任务，也不仅仅是高效的工作方式或一次冒险经历。

6.在企业中，像罗文这样的员工会（）

A.经常抱怨工作

B.得到领导的赏识和重用

C.不愿意加班

D.与同事关系不融洽

答案：B

解析：罗文这种忠诚敬业、主动承担责任的员工，在企业中是非常难得的，会得到领导的赏识和重用。而经常抱怨工作、不愿意加班和与同事关系不融洽都不符合罗文的特点，也不是这样的员工会有的表现。

7.当罗文接到任务时，他（）

A.询问了很多关于加西亚的信息

B.要求更多的报酬

C.没有提出任何疑问，立即行动

D.表示自己无法完成任务

答案：C

解析：书中描述罗文在接到任务后，没有问“加西亚将军在哪里”等问题，没有提出任何疑问，马上就踏上了送信的征程，体现了他的果断和对任务的坚定执行。而询问很多信息、要求更多报酬和表示无法完成任务都不符合罗文的行为。

8.《致加西亚的信》这本书强调的核心价值观是（）

A.个人利益至上

B.团队合作

C.忠诚、敬业、主动

D.享受生活

答案：C

解析：该书通过罗文的故事，强调了忠诚于使命、敬业工作以及主动承担责任去完成任务的核心价值观。个人利益至上与书中倡导的精神相悖；团队合作并非核心价值观；享受生活也不是该书所强调的重点。

9.罗文完成任务的过程中，体现了他的（）能力

A.沟通

B.应变

C.理财

D.绘画

答案：B

解析：罗文在执行任务过程中，面对各种突发情况和困难，如敌人的追捕、恶劣的自然环境等，能够灵活应对，体现了他的应变能力。沟通能力在文中并非主要体现；理财和绘画能力与他完成送信任务毫无关联。

10.如果一个员工总是找借口不完成工作，他与罗文的区别在于（）

A.工作环境不同

B.教育背景不同

C.缺乏罗文的忠诚敬业和主动精神

D.工作难度不同

答案：C

解析：找借口不完成工作的员工与罗文最大的区别在于缺乏罗文那种忠诚于工作、敬业且主动承担责任去完成任务的精神。工作环境、教育背景和工作难度并不是本质区别。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.《致加西亚的信》中主人公的名字是______。

答案：罗文

解析：在《致加西亚的信》这部作品里，核心主人公就是罗文，他承担了给加西亚将军送信的重要使命。

2.罗文要把信送给的人是______将军。

答案：加西亚

解析：整个故事围绕罗文给加西亚将军送信展开，所以答案是加西亚。

3.罗文在执行任务时，没有问“加西亚将军在哪里”，体现了他______的品质。

答案：忠诚敬业、不推诿、主动承担责任

解析：罗文没有对任务提出过多疑问，接受任务后立即行动，这充分展现了他忠诚于使命、敬业工作，不推诿责任，主动承担起送信任务的品质。

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