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数字经济下职业人才培养路径创新探索

引言

全球人才流动加剧了人才培养和人才引进的竞争。随着全球人才流动性的增加，各国及各地区在数字经济领域的专业人才争夺愈发激烈。各地政府和企业纷纷出台人才吸引政策，推动人才引进和本地化培养。这要求职业教育体系必须具备更强的吸引力和竞争力，以便在国际竞争中占据优势。

数字技术要求职能岗位的跨界融合。以数据分析为例，传统的数据处理岗位需要具备统计学、计算机科学等多学科的综合能力。技术人才的多元化需求促使传统职业岗位的边界逐渐模糊，越来越多的岗位要求员工具备复合型知识结构，能够跨领域协作。因此，数字经济要求人才具备较