2025年洪湖市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项招聘笔试备考试题完整参考答案详解.docxVIP

2025年洪湖市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项招聘笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、距离太阳最近和距离地球最近的两颗行星分别是（）。

A.金星，火星

B.火星，水星

C.地球，木星

D.水星，金星

【答案】：D

【解析】本题考查太阳系行星与太阳和地球的距离关系。太阳系有八大行星，按照离太阳的距离从近到远，依次为水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。所以距离太阳最近的行星是水星。而在八大行星中，金星是距离地球最近的行星，这是因为金星与地球的轨道距离相对较近，在特定的轨道位置时距离地球最近。因此，距离太阳最近和地球最近的两颗行星分别是水星和金星。

2、固定收益产品一般会承诺在到期时保证本金和收益，部分产品还允许投资者在持有期内的特定时间提前终止。以下属于固定收益产品的是（）。

A.政策风险

B.信用风险

C.利率风险

D.流动性风险

【答案】：D

【解析】本题可结合固定收益产品的特点及各风险类型的定义来分析。固定收益产品通常承诺到期保证本金与收益，部分产品允许投资者在持有期内的特定时间提前终止。政策风险是指因国家宏观政策（如货币政策、财政政策、行业政策、地区发展政策等）发生变化，导致市场价格波动而产生风险。政策风险主要影响经济环境和市场环境，并非固定收益产品特有的典型风险。信用风险是指交易对方不履行到期债务的风险。对于固定收益产品而言，发行方如果信用状况不佳或者出现违约情况，就可能无法按照约定支付本金和收益。但固定收益产品通常承诺到期保证本金与收益，一般信用风险相对可控，不是本题所问的属于固定收益产品的典型风险。利率风险是指市场利率变动的不确定性给固定收益产品带来损失的可能性。因为固定收益产品的收益是相对固定的，当市场利率上升时，固定收益产品的相对吸引力就会下降，其市场价格可能会下跌，投资者可能面临损失。而且利率的波动是较为常见的，对固定收益产品的影响较为直接和典型，所以利率风险属于固定收益产品面临的一种常见风险。流动性风险是指因市场成交量不足或缺乏愿意交易的对手，导致未能在理想的时点完成买卖的风险。虽然部分固定收益产品允许投资者在持有期内的特定时间提前终止，但这并不意味着流动性风险是其最典型的风险。在一般情况下，利率变化对固定收益产品的影响更为关键。综上，答案是利率风险。

3、在公文中，页码一般用（）宋体阿拉伯数字编排，单页码居右空一字，双页码居左空一字。

A.4号全角

B.4号半角

C.3号半角

D.3号全角

【答案】：B

【解析】公文格式中，页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字标注，单页码居右空一字，双页码居左空一字。所以应选择4号半角。

4、当中央银行下调存款准备金率时，金融机构可用于贷款的资金（），社会的贷款总量和货币供应量（）。

A.增加；增加

B.减少；增加

C.增加；减少

D.减少；减少

【答案】：A

【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款。中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。当中央银行降低存款准备金率时，金融机构需要缴存到中央银行的存款准备金就会减少，那么金融机构可自主支配用于贷款的资金就会增加。随着金融机构可用于贷款的资金增多，其能够向社会发放的贷款总量就会增加。而贷款投放出去后，会通过货币乘数效应创造出更多的货币，从而使社会的货币供应量也增加。所以当中央银行降低存款准备金率时，金融机构可用于贷款的资金增加，社会的贷款总量和货币供应量增加。

5、某国经济呈现探底回升态势，消费者收入水平提高，用于购买衣服的支出随之增加。在没有新成衣厂商进入的情况下，成衣的新均衡价格水平（）。

A.会保持不变

B.会下降

C.会上涨

D.上涨和下降都有可能

【答案】：C

【解析】本题可根据需求和供给的变动对均衡价格的影响来分析。当该国经济出现探底回升状态，消费者收入水平提高，用于购买衣服的支出增加，这意味着在每个价格水平下，消费者对成衣的需求量会上升，即需求曲线向右移动。又因为题目中表明若无新成衣厂商进入，这意味着成衣的供给在短期内不会发生变化，即供给曲线保持不变。根据供求定理，在供给不变的情况下，需求增加会使得均衡价格上升，均衡数量增加。所以，成衣的新均衡价格水平会上涨。

6、吉安市“双百计划”指的是，自2020年起，利用约3年时间，面向市外引进100名左右（）优秀高层次人才或团队，面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。

A.高精尖缺

B.国内一流

C.行业拔尖

D.复合型

【答案】：A

【解析】吉安市“双百计划”从2020年起，计划用3年左右时间，开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人