员工福利发放规定.doc

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员工福利发放规定

一、总则

1.目的

为规范本物业公司员工福利的发放管理，确保福利政策的公平、公正、合理实施，提高员工的满意度和归属感，进而提升员工的工作积极性和工作效率，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于本高端小区物业公司全体在职员工，包括正式员工、试用期员工以及派遣员工（根据实际情况，部分福利可区分对待）。

3.职责分工

-行政部门：负责员工福利政策的拟定、修订及组织实施，收集员工对福利的反馈意见，统计福利发放数据，协调各部门完成福利发放工作。

-财务部门：负责员工福利费用的预算编制、费用核算及资金支付，确保福利发放的资金安全和准