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《突出重》阅读测试题(附答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.《突出重》强调在工作中应该（）

A.平均分配精力

B.抓住关键重点

C.追求面面俱到

D.忽视细节

答案：B

解析：“突出重”的核心就是要突出重点，在工作中抓住关键重点能够更高效地完成任务，而不是平均分配精力追求面面俱到，同时也不能忽视细节。所以答案选B。

2.在项目推进过程中，“突出重”意味着要（）

A.对所有任务同等对待

B.优先处理重要且紧急的任务

C.先完成容易的任务

D.把所有任务都往后拖延

答案：B

解析：根据“突出重”的原则，在项目推进中要分清任务的轻重缓急，优先处理重要且紧急的任务，而不是对所有任务同等对待，也不是先完成容易的任务或者拖延任务。所以选B。

3.以下哪种做法不符合“突出重”的理念（）

A.分析问题时找出核心因素

B.做决策时考虑主要影响因素

C.眉毛胡子一把抓，没有重点

D.集中资源解决关键问题

答案：C

解析：“突出重”要求有重点地开展工作，找出核心因素、考虑主要影响因素、集中资源解决关键问题都是突出重点的表现，而“眉毛胡子一把抓，没有重点”则违背了这一理念。所以选C。

4.在制定学习计划时，“突出重”应该（）

A.每个科目平均分配学习时间

B.重点加强薄弱科目的学习

C.只学习自己感兴趣的科目

D.不做计划，随意学习

答案：B

解析：制定学习计划时，根据“突出重”的原则，应该重点加强薄弱科目的学习，而不是平均分配时间，也不能只学感兴趣的科目或者不做计划随意学习。所以选B。

5.“突出重”有助于我们（）

A.降低工作效率

B.浪费时间和资源

C.更好地实现目标

D.增加工作的复杂性

答案：C

解析：“突出重”能够让我们明确重点，集中精力解决关键问题，从而更好地实现目标，而不是降低效率、浪费资源或者增加工作复杂性。所以选C。

6.当面临多个任务时，运用“突出重”的方法首先要（）

A.直接开始执行任务

B.对任务进行分类和排序

C.随机选择一个任务开始做

D.先休息一下再考虑

答案：B

解析：面临多个任务时，要运用“突出重”的方法，首先要对任务进行分类和排序，确定重点任务，而不是直接执行、随机选择或者先休息。所以选B。

7.在企业管理中，“突出重”体现在（）

A.对所有员工一视同仁，不区分重点

B.重点培养核心员工和关键业务

C.只关注短期利益，忽视长期发展

D.不进行战略规划，盲目发展

答案：B

解析：在企业管理中，“突出重”就是要重点培养核心员工和关键业务，而不是对所有员工一视同仁、只关注短期利益或者盲目发展。所以选B。

8.以下关于“突出重”和细节的关系，正确的是（）

A.强调“突出重”就可以忽视细节

B.注重细节就不能突出重点

C.“突出重”和注重细节是相互补充的

D.细节比重点更重要

答案：C

解析：“突出重”和注重细节并不是相互矛盾的，而是相互补充的。在突出重点的同时，也不能忽视关键细节。所以选C。

9.在解决问题时，“突出重”要求我们（）

A.把所有问题都当作重点来解决

B.找出问题的主要原因并重点解决

C.回避问题，不做处理

D.只解决表面问题，不深入探究

答案：B

解析：解决问题时，“突出重”就是要找出问题的主要原因并重点解决，而不是把所有问题都当重点、回避问题或者只解决表面问题。所以选B。

10.“突出重”的思维方式可以帮助我们（）

A.陷入思维困境

B.更清晰地思考和决策

C.做出错误的判断

D.减少对事物的理解

答案：B

解析：“突出重”的思维方式能够让我们抓住事物的关键，更清晰地思考和决策，而不是陷入困境、做出错误判断或者减少理解。所以选B。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.“突出重”就是要在众多事务中找出__________并集中精力处理。

答案：关键重点

解析：“突出重”的核心就是突出关键重点，这是其基本含义，所以此处填关键重点。

2.在工作安排上，我们要根据任务的__________和紧急程度进行排序。

答案：重要程度

解析：对工作任务进行排序，通常依据的是重要程度和紧急程度，这样才能更好地突出重点，合理安排工作。所以填重要程度。

3.运用“突出重”的方法，有助于提高我们的__________和效果。

答案：效率

解析：“突出重”能让我们集中精力处理关键问题，从而提高工作效率和效果，所以此处填效率。

4.在学习中，“突出重”要求我们关注__________知识和薄弱环节。

答案：重点

解析：学习时，“突出重”就是要关注重点知识和自身的薄弱环节，这样才能有针对性地学习，提高学习效果。所以填重点。

5.企业在发展过