2025年村干部转正申请书.docxVIP

村干部转正申请书

尊敬的[上级党组织/村委会]：

您好！

我叫，于年月入职起担任村干部职务，试用期已满。在这段时间里，我在上级领导的悉心指导和村民们的大力支持下，努力履行工作职责，积极为村庄发展贡献力量。现郑重向组织提出转正申请，并将试用期工作情况汇报如下：

一、思想方面

（一）加强理论学习

积极参加各类政治学习活动，深入学习国家方针政策，如通过参加村里的党员学习会、线上学习平台等，认真学习党的二十大精神以及乡村振兴相关政策文件，不断提高自己的政治理论水平和政治素养，坚定理想信念，始终保持对党忠诚。

（二）强化服务意识

深刻认识到村干部的职责就是为村民服务，将村民的利益放在首位。时刻关注村民的需求和诉求，积极主动地为村民排忧解难，努力做到想村民之所想，急村民之所急。

二、工作方面

（一）助力乡村产业发展

特色农业推广：结合本村实际情况，积极推动特色农业发展。例如，了解到村里土壤肥沃适合种植[特色农作物]，便与农业专家沟通，邀请专家到村里开展种植技术培训[X]次，培训村民[X]人次。同时，协助村民成立[特色农作物种植合作社]，统一采购农资、销售农产品，降低了生产成本，提高了农产品的市场竞争力。目前，村里的[特色农作物]种植面积已扩大至[X]亩，村民收入明显增加。

乡村旅游探索：为了拓宽村民增收渠道，积极探索乡村旅游发展模式。挖掘村里的历史文化资源和自然景观，整理出[具体历史文化故事或景点介绍]，制作了宣传资料，并通过社交媒体、旅游展会等渠道进行宣传推广。在[具体时间段]举办了首届乡村旅游文化节，吸引了[X]名游客前来观光旅游，带动了村里餐饮、住宿等相关产业的发展。

（二）推进基础设施建设

道路硬化工程：积极争取上级资金支持，实施了村内道路硬化工程。在项目实施过程中，全程参与监督，确保工程质量。目前，村内主要道路已全部硬化，总长度达X公里，解决了村民出行难的问题。

水利设施改善：针对村里部分农田灌溉困难的问题，积极协调相关部门，对村里的水利设施进行了维修和改造。新建了灌溉渠道[X]米，维修了水闸[X]座，改善了农田灌溉条件，提高了农业生产效率。

（三）加强乡村治理

矛盾纠纷调解：积极参与村里的矛盾纠纷调解工作，建立了矛盾纠纷排查化解机制。定期走访村民，了解村民之间的矛盾和纠纷，及时进行调解。在试用期内，共调解矛盾纠纷[X]起，调解成功率达到[X]%，维护了村里的和谐稳定。

环境卫生整治：组织开展村里的环境卫生整治行动，制定了环境卫生管理制度，明确了村民的环境卫生责任。定期组织村民开展环境卫生大扫除活动，清理了村里的垃圾死角和河道垃圾。同时，加强了环保宣传教育，提高了村民的环保意识。

（四）落实民生保障

社会保障政策宣传：积极宣传各项社会保障政策，如养老保险、医疗保险等，确保村民应保尽保。通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式，向村民详细介绍政策的参保条件、缴费标准和待遇享受等内容。在试用期内，村里的养老保险参保率达到了[X]%，医疗保险参保率达到了[X]%。

困难群众帮扶：关心关爱村里的困难群众，建立了困难群众帮扶台账。定期走访困难群众，了解他们的生活状况和需求，为他们提供必要的帮助和支持。在试用期内，共为[X]户困难群众申请了低保、特困人员供养等救助政策，帮助他们解决了生活困难。

三、学习方面

（一）业务知识学习

为了更好地履行工作职责，我不断加强业务知识学习。参加了上级组织的村干部业务培训课程，系统学习了农村基层组织建设、农村经济发展、农村社会治理等方面的知识和技能。同时，通过阅读相关书籍和资料，不断拓宽自己的知识面。

（二）经验交流学习

积极与其他村的村干部进行经验交流学习，借鉴他们的先进经验和做法。参加了[具体交流活动名称]，与其他村的村干部就乡村产业发展、乡村治理等问题进行了深入探讨，从中获得了许多启发和思路。

四、存在的不足

（一）工作创新能力有待提高

在工作中，有时习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新思维和创新举措。在面对一些新问题、新挑战时，不能及时提出有效的解决方案。

（二）沟通协调能力还需加强

在与上级部门和其他单位的沟通协调中，有时存在信息传递不及时、不准确的问题，影响了工作效率和效果。同时，在与村民沟通时，有时不能很好地理解村民的需求和想法，导致工作开展不够顺利。

（三）工作作风不够扎实

在工作中，有时存在浮躁情绪，对一些工作落实不够到位。例如，在推进一些项目时，没有及时跟进项目进度，导致项目进展缓慢。

五、改进措施

（一）加强创新学习

关注行业动态和前沿技术，积极参加各类创新培训和交流活动，学习借鉴其他地区的先进经验和创新模式