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合同和就业协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：

姓名：______________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

毕业院校：____________________

所学专业：____________________

学历：____________________

鉴于甲方对人才的需求，乙方即将毕业寻求就业机会，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方毕业后到甲方就业事宜达成如下协议：

一、工作内容与工作地点

1.甲方聘用乙方在____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.工作地点为____________________。若因甲方业务发展需要，乙方工作地点可能发生变更，甲方应提前______天书面通知乙方，并协商解决相关事宜。

二、就业期限

1.本协议约定的就业期限自乙方毕业正式到岗之日起计算，预计开始时间为______年______月______日，结束时间为______年______月______日。

2.试用期为______个月，自乙方正式到岗之日起计算。试用期包含在就业期限内。

三、薪资待遇

1.乙方试用期月工资为人民币______元。试用期满后，经甲方考核合格，乙方月工资为人民币______元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司的薪酬政策，适时调整乙方的工资待遇。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可适当顺延，但应提前告知乙方。

3.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制度，即每周工作______天，每天工作______小时。因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方公司规定的请假流程申请休假。

五、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方尽快适应工作环境和工作要求。培训期间乙方应遵守培训纪律，认真学习。

2.甲方鼓励乙方自我提升和职业发展，根据乙方的工作表现和公司发展需求，为乙方提供晋升机会和进一步学习深造的支持。

六、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或用于与工作无关的其他用途。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

2.未经甲方书面同意，乙方在就业期限内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。

七、协议的解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方公司规章制度、劳动纪律，或因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，且无需支付任何经济补偿。

3.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、提供劳动条件等，严重损害乙方权益的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。

4.本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自动终止。

八、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方毕业后未能按照本协议约定到甲方报到就业的，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：______________________

法定代