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新就业时代劳动者权益保障与工会工作模式的选择
目录
新就业时代劳动者权益保障与工会工作模式的选择（1）．．．．．．．．．．3
一、文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）新就业时代的背景与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）劳动者权益保障的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）工会在劳动者权益保障中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、新就业时代劳动者权益保障的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（一）劳动法的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）劳动者权益的内涵与外延．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（三）国际劳动标准的比较与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、新就业时代劳动者权益保障的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（一）当前劳动者权益保障的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（二）原因剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）影响劳动者权益保障的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、工会在新就业时代劳动者权益保障中的角色定位．．．．．．．．．．．．20
（一）工会的基本职责与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（二）工会在劳动者权益保障中的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（三）工会与其他劳动保障主体的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
五、新就业时代工会工作模式的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（一）模式选择的原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（二）典型工会工作模式的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）适合新就业时代的工会工作模式构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
六、工会工作模式实施的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）加强工会组织建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（二）提升工会干部素质与能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（三）完善工会工作制度与机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）未来展望与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
新就业时代劳动者权益保障与工会工作模式的选择（2）．．．．．．．．．44
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.1新就业时代的背景特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.2劳动者权益保障的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
1.3工会工作模式选择的研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
二、劳动者权益保障现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.1劳动者权益保障的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.2存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.3原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
三、新就业时代工会工作的角色与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.1工会的角色定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2工会的主要任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3工会工作的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
四、新就业时代劳动者权益保障与工会工作
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