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干部的职责与个人修为
01管理，简单的说就是“管人管事”，也即合理利用有限资源，达成组织目标的过程，是计划、组织、指挥协调和控制的过程。把不合理变成合理叫人做事何谓管理02Plan→Do→Check→Action管理循环一、干部的职责
0102030405060708管理者具备的七大要素专业知识技术组织及领导能力计划能力（企划力）责任感交际能力（协调力）问题点发现改善能力培育教导能力
日常管理要点
工作是生活根本
工作精神：知道→懂→用→执着
乐在工作，劲在工作22%权威与权力塑造40%不发牢骚，不抱怨38%对待工作二、个人的修为
01狗不嫌家贫，儿不嫌娘丑02尊敬上司，笑容以对03说服及取得上司支援的努力及帮助上司04双赢→你赢、我赢、大家赢对待上司
对待同僚多检讨自己，少检讨别人，改变自己容易，改变别人困难以团队为重，牺牲小我爱要先付出，才能收到回报
以身作则，严以律己奖惩分明，公开、公平、公正做人要温暖，做事要冷静0102对待部属
01“未来的文盲不是没有知识的人，02而是不再学习的人”三、观念共勉
与诸位共勉！谢谢大家！
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