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2025年东北师范大学传媒科学学院(新闻学院)春季学期专任教师招模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、1759年,亚当?斯密在《道德情操论》中指出:如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。作者的这一提醒主要是为了防止()。
A.垄断现象的出现
B.工人运动的兴起
C.经济危机的发生
D.社会贫富差距的扩大
【答案】:D
【解析】题干中提到社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中会威胁社会稳定,核心强调的是经济成果分配方面的问题。垄断现象是指少数大企业,为了获得高额利润,通过相互协议或联合,对一个或几个部门商品的生产、销售和价格进行操纵和控制,重点在于市场的控制与操纵,与经济成果是否分流到大众手中并无直接关联。工人运动是工人们为了争取自身权益而进行的一系列活动,题干并未着重体现防止工人运动兴起这一意图。经济危机是指资本主义在生产过程中周期性爆发的生产过剩的危机,其产生的根源较为复杂,题干主要围绕经济成果分配,并非针对经济危机发生。而社会贫富差距扩大意味着经济发展成果过度集中于少数人手中,不能真正分流到大众,符合题干中经济发展成果分配不均导致社会不稳定的描述,所以作者的提醒主要是为了防止社会贫富差距的扩大。
2、()是行政管理的主体,行政管理活动均通过其推行并负责落实。
A.行政组织
B.行政职能
C.行政效率
D.行政环境
【答案】:A
【解析】行政管理活动是一系列有组织、有目的的行为过程,需要一个主体来推行和落实。行政组织是为了实现特定的行政目标而建立的具有明确分工和层级结构的组织体系,它是行政管理各项工作得以开展的依托,所有行政管理活动都是由行政组织来具体实施和负责落实的。行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能,它是行政组织开展活动的依据和方向,并非行政管理的主体。行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系,它是衡量行政管理活动成果的重要指标,而不是行政管理的实施主体。行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接地作用于行政管理活动的客观因素的总和,它是行政管理活动开展的外部条件,不是进行行政管理活动的主体。所以行政管理的主体是行政组织。
3、一般认为,社会保障体系主要涵盖社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等方面的内容,其中社会保障的核心部分是()
A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利和社会优抚
D.商业保险
【答案】:A
【解析】社会保障体系中,社会保险是核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它具有强制性、互济性和普遍性等特点,覆盖范围广,涉及广大劳动者的基本生活保障,保障了劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益,对维护社会稳定、促进经济发展起着至关重要的作用。社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度,主要是针对社会中的困难群体,是社会保障的最低层次。社会福利和社会优抚,社会福利是国家和社会为全体社会成员提供的各种福利性补贴和服务,旨在提高人民的生活质量;社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是对军人及其家属的优待、抚恤和安置等。它们都是社会保障体系的重要组成部分,但并非核心内容。商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险与社会保障的性质不同,它不属于社会保障的范畴。所以,社会保障的核心部分是社会保险。
4、《事业单位工作人员处分暂行规定》明确的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,其中()适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A.警告处分
B.开除处分
C.记过处分
D.撤职处分
【答案】:D
【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》中对于行政机关任命的事业单位工作人员有特殊规定。撤职处分是针对行政机关任命的事业单位工作人员适用的。警告、记过等处分适用于一般事业单位工作人员,开除是最严重的处分但不是专门针对行政机关任命人员适用的特定处分种类,所以答案是撤职处分。
5、臭氧能够强烈吸收()。
A.红光
B.可见光
C.紫外线
D.长波紫外线
【答案】:C
【解析】本题考查臭氧的性质。臭氧是地球大气中一种微量气体,它主要分布在10-50km高度的平流层大气中。臭氧具有强氧化性,能够对特定波长的光线产生强烈吸收作用。红光属于可见光的一种,能量相对较低,通常不会
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