2025年中共张家界市永定区委组织部关于招聘公益性岗位工作人员的笔试备考试题附答案详解（b卷）.docxVIP

2025年中共张家界市永定区委组织部关于招聘公益性岗位工作人员的笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、公文的签发人应当是（）。

A.上级机关负责人

B.本机关负责人

C.下级机关负责人

D.公文核稿人

【答案】：B

【解析】公文的签发人应为本机关负责人。上级机关负责人通常不负责本机关公文的签发；下级机关负责人与本机关公文的签发没有直接关系；公文核稿人主要负责对公文内容进行审核，并不承担签发的职责。所以正确答案应为本机关负责人。

2、公文文种丰富多样且性质不同，但它们并非孤立存在，而是构成了一个有机联系的整体。下列选项中最能体现文种之间相互依赖、相互作用关系的是（）。

A.通知与公报

B.请示与批复

C.公报与公告

D.命令与决定

【答案】：B

【解析】公文文种之间存在着相互依赖、相互作用的关系。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文；批复则是上级机关答复下级机关请示事项的公文。请示和批复是一对紧密关联的文种，下级机关提出请示，上级机关针对该请示进行批复，二者相互依存、相互作用，体现了公文处理过程中上下级之间的工作联系和互动。而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；公报适用于公布重要决定或者重大事项，二者之间没有必然的相互依赖关系。公报和公告都用于向公众公布重要信息，但它们各自有不同的适用范围和特点，不存在相互依赖、相互作用的紧密关系。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，它们都是上级机关对某些事项作出决策或规定的文种，相互之间没有必然的依赖和作用关系。所以最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是请示与批复。

3、7.1,8.06,14.2,16.12,28.4,()。

A.32.24

B.30.4

C.32.4

D.30.24

【答案】：A

【解析】奇数项依次是7.1、14.2、28.4，构成公比为2的等比数列；偶数项依次是8.6、16.12，也构成公比为2的等比数列，所以所填数字为16.12×2=32.24。

4、“胡萝卜加大棒”的管理方式主要基于（）的假设之上。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.复杂人

【答案】：A

【解析】胡萝卜加大棒是一种奖励与惩罚并存的激励方式，源于一则古老故事，要使驴子前进，就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。这种管理方式把人看作是为了追求物质利益而工作的，认为人的行为动机是为了获得最大的经济利益，符合经济人的假设。社会人假设强调人不仅有经济需求，更重要的是有社会和心理方面的需求，注重人与人之间的关系和归属感。决策人假设强调人在决策过程中的理性和自主性。复杂人假设认为人是复杂的，其需求和动机是多种多样且随情境变化的。所以胡萝卜加大棒的管理方式主要基于经济人的假设。

5、信息高速公路简而言之，是以多媒体作为载体，以（）作为通道，将用户连接起来，以交互方式快速传输数据、声音和图像等信息的信息网络。

A.光纤

B.电缆

C.高频通道

D.电磁波

【答案】：A

【解析】信息高速公路是以多媒体为车，以信息传输通道为路，将用户连接起来以实现数据、声音和图像等信息快速传递的信息网络。在各类信息传输通道中，光纤具有传输速度快、容量大、抗干扰能力强等显著优势，能够满足信息高速公路快速、高效传递大量信息的需求。而电缆虽然在一定程度上也可用于信息传输，但传输速度和容量相对有限；高频通道主要用于电力系统的保护和通信，并非构成信息高速公路的主要通道；电磁波虽然在无线通信等领域有广泛应用，但与信息高速公路所强调的相对稳定、高速的传输通道概念有所区别。所以，构成信息高速公路之路的是光纤。

6、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到处分的事业单位工作人员若对处分决定不服，可自知晓或应当知晓该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。

A.纪检监察部门

B.原处分决定单位

C.综合管理部门

D.检查部门

【答案】：B

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。这是因为原处分决定单位对整个处分过程最为了解，能对工作人员提出的复核请求进行针对性处理和审查，以确保处分决定的准确性和公正性。而纪检监察部门主要负责监督执纪问责等工作；综合管理部门职责范围较广，但并非专门处理事业单位工作人员处分复核事宜；检查部门也并非明确负责此复核事项的主体。所以应当向原处分决定单位申请复核。

7、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的