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2025枣庄职业学院教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.当教师非常关注自己的生存适应性时，此教师处于成长过程中的（）阶段。

A.关注生存

B.关注学生

C.关注情境

D.关注发展

【答案】：A

2.现代大学教学中，传授新知识应以（）为主。

A.练习法

B.实验法

C.调查法

D.讲授法

【答案】：D

3.高校教学主要有三大环节组成，即课堂教学、实习实践和（）。

A.备课

B.布置作业

C.实验

D.毕业论文（设计）

【答案】：D

4.教师多上课、参加各种教学竞赛、老教师指导及同行听课等较适合培养青年教师的（）。

A.社会服务能力

B.指导学生能力

C.科学研究能力

D.课堂教学能力

【答案】：D

5.大学生遇到困难和挫折时，容易悲观失望，难以自拔；面对某些生活事件，往往只考虑眼前利益，很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是（）。

A.敏感性

B.狭隘性

C.强烈性

D.波动性

【答案】：B

6.根据高等教育评价制度中的权力结构，第三方评价主要采用（）对高等教育进行评价。

A.自治权力

B.行政权力

C.立法权力

D.市场权力

【答案】：D

7.表示传统师德非常重视严于律己、身体力行、为人表率的模范作用的先哲名言是（）。

A.三人行必有我师焉

B.学而时习之

C.躬自厚而薄责于人

D.见贤思齐

【答案】：C

8.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

C.聘任合同主要是对教师起约束作用

D.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

【答案】：C

9.工作动机为任务目标驱动型，对教学的理解很深入，关注自身教学能力的提高和学生的学习效果。这是哪一类教师的特征？（）

A.新手型

B.专家型

C.创新型

D.熟手型

【答案】：D

10.（）是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。

A.心理健康

B.情绪稳定

C.人格完整

D.健康

【答案】：C

11.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每（）年参加（）次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于（）个学时的校级培训。

A.4,1,24

B.4,1,16

C.5,1,16

D.5,1,24

【答案】：C

12.下列不属于我国教育行政处罚种类的是（）。

A.罚款

B.拘役

C.撤销教师资格

D.警告

【答案】：B

13.提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是的（）。

A.戴尔

B.波斯纳

C.罗森塔尔

D.加涅

【答案】：B

14.最早产生于美国，后成为西方国家尤其是美国高校管理制度的一大特色是（）。

A.大学委员会

B.校长负责制

C.大学董事会

D.教授治校

【答案】：C

15.下列对大学生性格特点的描述中不正确的是（）。

A.乐观向上是大学生典型的情绪特征

B.大多数大学生表现出自觉、独立、主动的意志特征

C.厌倦学习、不求上进等是大学生对待学习的典型态度

D.大学生性格的理智特征的代表性表现是在认知活动中积极主动、细心谨慎

【答案】：C

16.德育是指教育者培养受教育者（）

A.政治思想品质的教育

B.共产主义道德品质教育

C.品德的教育

D.政治立场和观点的教育

【答案】：C

17.借用古希腊神话中的典故，将教师期望的预言效应称作皮格马利翁效应的是（）。

A.加涅

B.汉斯·塞里

C.贾德

D.罗森塔尔

【答案】：D

18.融入校园文化，促进自我成长，属于（）。

A.心理健康教育内容

B.心理健康教育途径

C.心理健康教育任务

D.心理健康教育原则

【答案】：B

19.高校教师的职业劳动在形式上具有的特点是（）。

A.自主性

B.个体性

C.组织性

D.以个体脑力劳动为基础的松散的集体协作劳动

【答案】：D

20.从历史上看，不同历史时期的高等教育造就了不同的高等教育理念，其中有代表性的教育理念是（）

A.人文教育、自由教育、通识教育、专业教育

B.自由教育、通识教育、专业教育、职业教育

C.通识教育、专业教育、职业教育、人文教育

D.专业教育、职业教育、人文教育、自由教育

【答案】：B

21.依法执教的主体是（）。