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酒泉市中级人民法院公开招聘聘用制人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、古人云：“明者因时而变，知者随事而制。”从组织管理角度理解，以下表述最符合其含义的是（）。

A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式

B.组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施

C.管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法

D.管理没有共通性，必须具体问题具体分析

【答案】：B

【解析】“明者因时而变，知者随事而制”意思是聪明的人会根据时期的不同而改变自己的策略和方法，有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。从组织管理角度看，组织所处的环境是不断变化的，包括时间、市场情况、社会文化等因素。所以在组织管理中，不能采用一成不变的管理措施，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施。管理方式并非在不同时间就必须不同，要结合具体情况，所以说在不同时间必须采取不同的管理方式过于绝对。对每件事情都采取不同的处理方法也是不合理的，有些事情可以有通用的处理模式。管理是有共通性的，存在一些普遍适用的管理原则和方法，并非没有共通性。因此最正确的理解是要根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施。

2、人民政协的主要职能不包括（）。

A.统一战线

B.政治协商

C.民主监督

D.参政议政

【答案】：A

【解析】人民政协是中国人民政治协商会议的简称，是中国人民爱国统一战线的组织，其主要职能是政治协商、民主监督和参政议政。

3、人大代表张青山经过充分的调查研究后，向燎原市第五届人民代表大会提交了两份（）。

A.决议

B.议案

C.提案

D.意见

【答案】：D

【解析】人大代表向人民代表大会提交的应该是议案。决议是指多个主体根据表决原则做出的决定；提案一般是政协委员等向政协会议提出的；意见通常是对事情提出的看法或主张。所以这里应选议案。

4、（）可使澄清石灰水变浑浊。

A.氧气

B.二氧化碳

C.臭氧

D.氢气

【答案】：B

【解析】本题考查常见气体的性质。对于使澄清石灰水变浑浊这一现象，需分析每个选项所涉及气体的特性。氧气是一种无色无味的气体，它的主要性质是支持燃烧和供给呼吸，在与澄清石灰水接触时，不会发生化学反应使石灰水变浑浊。二氧化碳能与澄清石灰水中的氢氧化钙发生化学反应，生成碳酸钙沉淀。碳酸钙沉淀使溶液变得浑浊，所以二氧化碳可以使澄清石灰水变浑浊。臭氧是一种具有强氧化性的淡蓝色气体，主要用于消毒、杀菌等领域，它与澄清石灰水不发生使石灰水变浑浊的反应。氢气是一种无色、无味、难溶于水的气体，具有可燃性，它与澄清石灰水不发生反应，不能使澄清石灰水变浑浊。综上，能使澄清石灰水变浑浊的气体为二氧化碳。

5、依据《中华人民共和国农业法》规定，国家所设立的农业技术推广机构，应以农业技术试验示范基地为依托，承担公共所需的关键性技术的推广与示范等公益性职责，为农民和农业生产经营组织提供（）农业技术服务。

A.优先

B.优惠性

C.无偿

D.有偿

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国农业法》规定，国家设立的农业技术推广机构承担的是公共所需的关键性技术的推广和示范等公益性职责，其目的是服务农民和农业生产经营组织，推动农业发展。公益性职责意味着这类服务并非以盈利为目的，所以应当为农民和农业生产经营组织提供无偿的农业技术服务。优先强调的是顺序上的先进行为，并非是对服务性质的界定；优惠性侧重于在收费等方面给予一定的折扣等优惠条件，不符合公益性职责无偿服务的本质；有偿则与公益性职责相悖，收费服务不能体现其公益性。因此，正确答案所体现的服务性质为无偿。

6、在危机决策过程中，由于需在压力大、时间紧的情况下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任，不愿或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.鲶鱼效应

D.蝴蝶效应

【答案】：A

【解析】该题描述的是部分决策者在危机决策时，因避免承担个人责任而随大流，不敢提出不同意见的现象。从众效应指群体成员在真实或臆想的群体压力下，在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则，进而使自己的行为趋向一致的现象，与题意相符。雁阵效应强调的是团队成员之间相互协作、取长补短，通过特定的队形飞行提高效率、达成目标，和题干中决策者随大流的情况无关。鲶鱼效应是指引入外界的竞争者来激活内部的活力。在组织中引入鲶鱼型人才，能刺激其他成员的竞争意识，从而提升整体绩效，并非决策者随大流的现象。蝴蝶效应说明在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，与决策者随大流的行为不相关。所以该现象应称为从众效应。

7、秘书小王正在撰写一份请示，他列出了四条结束语，其中正确的一条是（）