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以和谐管理为基石：探寻幸福企业的构建之道

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，企业的发展面临着诸多挑战与机遇，人们对于企业管理的理念和模式也在不断探索与创新。幸福企业与和谐管理逐渐成为企业界和学术界关注的焦点，它们不仅顺应了时代发展的需求，更对企业的长远发展以及员工的福祉有着深远影响。

从时代背景来看，随着经济全球化的深入推进，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的压力。在这种环境下，单纯追求经济效益的传统企业管理模式已难以满足企业持续发展的需要。与此同时，社会对企业的期望也在不断提高，企业不仅要创造经济价值，还需承担更多的社会责任，关注员工的权益和发展，促进社会的和谐稳定。

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