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甘肃省药物警戒中心聘用人员招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会经济的两种基本形态是（）。

A.商品经济和市场经济

B.公有制经济和非公有制经济

C.自然经济和商品经济

D.国内经济和国际经济

【答案】：C

【解析】社会经济形态是指社会经济的活动方式和联结方式，包括联结社会各经济主体的方式、联结社会生产和社会需求的方式以及由此派生出来的社会经济活动的方式。自然经济是与较低的社会生产力发展水平相适应的、以自给自足为特征的经济形态。它存在于整个原始社会历史时期，在奴隶社会和封建社会，虽然商品经济有了一定的发展，但仍然是自然经济占统治地位。自然经济中，生产是为了直接满足生产者个人或经济单位的需要，而不是为了交换。商品经济是直接以交换为目的的经济形态，它包括商品生产和商品交换。商品经济产生的条件，一是社会分工，二是生产资料和产品属于不同的所有者。随着生产力的发展，商品经济不断发展壮大，逐渐成为社会经济的主要形态。商品经济和市场经济是不同的概念。市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物，是市场在资源配置中起决定性作用的经济体制。而商品经济强调的是以交换为目的的经济活动方式。公有制经济和非公有制经济是从生产资料所有制性质的角度对经济成分进行的划分，并非社会经济的基本形态。国内经济和国际经济是从经济活动的地域范围来划分的，也不属于社会经济的基本形态范畴。因此，社会经济的两种基本形态是自然经济和商品经济。

2、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：A

【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受警告处分的处分期限为6个月。所以正确答案是6个月。

3、以下观点符合内在激励原理的是（）。

A.强将手下无弱兵

B.用人如器，各取所长

C.重金之下，必有勇夫

D.世上无难事，只要肯登攀

【答案】：D

【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标，转化成内在动力，从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响，使下属也变得出色，更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动，并非内在激励。“用人如器，各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才，重点在于合理用人，和内在激励原理没有直接关联。“重金之下，必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段，吸引人们去做事情，这是典型的外在物质激励，而非内在激励。“世上无难事，只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力，就能够克服困难达成目标，体现了个人内在的动力和自我激励，符合内在激励原理。综上，符合内在激励原理的观点是“世上无难事，只要肯登攀”。

4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。

A.最低生活

B.平均生活

C.均等生活

D.基本生活

【答案】：D

【解析】最低生活保障制度的目的在于保障居民能够维持最基本的生存和生活状态，使其满足基本的生活需求。“最低生活”表述不准确，它未突出保障居民过上基本生活的核心意义；“平均生活”通常指社会总体生活水平的平均值，不符合最低生活保障制度对困难群众进行救助的定位；“均等生活”强调的是生活水平的平均化和一致性，这并非最低生活保障制度的目标。而“基本生活”涵盖了居民在食品、住房、医疗、教育等方面的基本需求，保障城市居民基本生活是最低生活保障制度的根本出发点和落脚点，所以应选保障城市居民基本生活。

5、职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它既具备社会道德的一般作用，又有自身的特殊作用。其具体表现为（）。①调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系②有助于维护和提高本行业的信誉③职业道德能促进本行业的发展④有助于提高全社会的道德水平

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】职业道德是社会道德体系重要组成部分，它既具社会道德一般作用，也有自身特殊作用。以下对其具体表现逐一分析：调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系，此为职业道德重要作用之一。在职业活动里，从业人员间的协作配合以及与服务对象的互动交流，均需遵循一定道德规范和行为准则。良好职业道德可有效调节这些关系，减少矛盾冲突，营造和谐工作与服务环境，保证职业活动顺利开展。有助于维护和提高本行业的信誉，这也是职业道德的关键作用。一个行业的信誉是其在社会中立足和发展的根本。当从业人员秉持良好职业道德时，会以优质产品和服务赢得社会认可与信任，进而提升整个行业的信誉度。相反，若行业内存在诸多违背职业道德的行为，将会损害行业形象和声誉。职业道德能促进本行业的发展。职业道德能激发从