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浙江省春晖中学招聘2025届优秀毕业生6人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间存在着怎样的关系？（）
A.相一致
B.成正比
C.成反比
D.不相关
【答案】：C
【解析】行政管理幅度指一个行政机关或行政首长直接领导的下级单位或人员的数目；管理层次指行政组织纵向划分的管理层级的数目。在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度越大，意味着上级直接管理的下级人员或单位数量越多，那么管理层次可以相应减少；反之，管理幅度越小，上级直接管理的范围窄，就需要更多层次来进行管理。所以行政管理幅度与管理层次成反比关系。
2、抗震救灾期间，副总指挥赶赴救灾现场，在余震不断的情况下，与一线救灾人员共同开展抢救伤员、分发食品、清扫消毒等工作。然而在总结会上，副总指挥却遭到了上级领导的批评。对这一事件最合理的解释是（）。
A.副总指挥被上级领导错误的批评了
B.副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
C.副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
D.副总指挥不擅长给下属安排工作
【答案】：C
【解析】在抗震救灾中，副总指挥亲临一线参与具体工作，如抢救伤员、分发食品、清扫消毒等，这虽然体现出副总指挥的敬业精神。但领导者的主要职责在于统筹规划、组织协调和决策等，需要把控整个救灾工作的大局和方向。而副总指挥过于投入一线具体事务，可能会导致对整体救灾工作的统筹安排出现不足，影响救灾工作的高效有序开展，其做法不符合领导者的职责要求。认为副总指挥被上级领导错误批评，缺乏依据，领导批评通常是有原因的；题目中未提及副总指挥不服从工作安排以及激怒上级领导的相关信息；仅从亲临一线工作也不能推断出副总指挥不擅长给下属安排工作。所以最合理的解释是其做法不符合领导者的职责要求。
3、在已有地方污染物排放标准的区域排放污染物的，应当执行（）标准。
A.国家
B.地方
C.地方人民政府确定
D.地方环保部门确定
【答案】：B
【解析】在已有地方污染物排放标准的区域排放污染物时，应当执行地方标准。地方污染物排放标准是结合当地环境特点、污染状况和经济技术水平等因素制定的，更具针对性和适用性，能更有效地保护当地的环境质量。国家污染物排放标准是全国范围内的基本要求，当地方有更严格的标准时，为了更好地实现当地的环境保护目标，应优先执行地方标准。而由地方人民政府确定和地方环保部门确定表述不准确，不是确定排放标准的正确方式。所以在已有地方污染物排放标准的区域，执行地方标准。
4、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】：C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任，它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度；聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面，并非整体用人制度基础；选任制一般用于选举产生领导人员等特定岗位，也不是事业单位普遍的基础用人制度。所以应选聘用制。
5、（）主要涵盖尊重、关怀、信任等形式。
A.传播方法
B.心理方法
C.情感方法
D.感情方法
【答案】：C
【解析】选项描述的是某一概念主要包含尊重、关怀、信任等形式。传播方法通常侧重于信息传递的方式和手段，与尊重、关怀、信任等内容关联不大；心理方法侧重于运用心理学原理和技术来解决问题或影响他人，并非主要体现为尊重、关怀、信任；感情和情感虽意思相近，但“感情”多侧重于个体内心自然产生的情绪体验，较为宽泛和个人化，“情感方法”是一种更为专业和规范的表述，它更强调通过情感的表达与交流，以尊重、关怀、信任等形式来影响他人或处理关系等。所以答案是情感方法。
6、行政管理过程中最为常见、频繁开展的活动是（）。
A.行政决策
B.行政指挥
C.行政监督
D.行政执行
【答案】：D
【解析】行政执行是行政管理中最经常、最频繁的活动。行政决策是行政管理活动的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，但决策制定后，关键在于执行。行政指挥是行政执行的主要环节之一，它是保证行政执行活动协调一致的重要手段。行政监督是对行政执行的一种监控和保障，确保行政执行按照既定的目标和要求进行。而行政执行是将行政决策的内容付诸实施的过程，行政管理工作很大一部分时间都在进行具体的执行活动，涉及对各种行政事务的处理、政策的落实等，所以行政管理中最经常、最频繁的活动是行政执行。
7、根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A.3个
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