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盐城市大丰区2025年下半年部分事业单位招聘48人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政组织中,人们为了实现共同目标,对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的行为是:
A.行政沟通
B.行政信息
C.行政协调
D.行政调整
【答案】:C
【解析】本题主要考查对行政组织中不同概念的理解。在行政组织中,行政协调是指人们为了实现共同目标,对自身各相干要素进行匹配,以实现整体功能最大化的一种行为。行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间,以及公务人员之间,为实现行政目标,用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程。它侧重于信息的交流和传递,并非对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化。行政信息是反映行政管理过程和活动的各种消息、情报、资料、数据等的总称,是行政管理的重要依据和资源,但它不是一种对要素进行匹配的行为。行政调整通常指在行政管理过程中对某些方面进行的改变和调整,没有明确体现出为了实现共同目标对各相干要素进行匹配以达到整体功能最大化的含义。所以答案是行政协调。
2、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
【答案】:C
【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作,并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排,不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景,让参与者扮演不同角色来提升相应能力,并非真正地担任实际职务,与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作,正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点,是合适的培训方法。委以助手职务是安排人员作为助手协助工作,不是让其依次担任不同职务进行培训,不符合题目要求。所以答案是职务轮换。
3、下列要素不属于公文主体部分的是()。
A.抄送单位
B.附件说明
C.主送机关
D.成文日期和印章
【答案】:A
【解析】公文主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。而抄送单位属于公文版记部分,并非主体部分,所以答案是抄送单位。
4、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是()。
A.命令
B.意见
C.通告
D.函
【答案】:D
【解析】这道题是在考查不同公文种类的适用范围。首先分析各公文种类的用途,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,并非用于机关之间商洽工作、询问和答复问题以及向无隶属关系主管部门请求批准,所以不选。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,与题目描述的用途不符,不选。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,也不符合题意,不选。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,与题目所描述的用途完全一致,因此答案是函。
5、2019年5月31日电,近日,国务院办公厅印发《()中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》。方案指出,需加快建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。
A.公共服务领域
B.医疗领域
C.自然资源领域
D.科技领域
【答案】:D
【解析】2019年5月,国务院办公厅印发了《自然资源领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》,该方案的印发是为了加快建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。所以正确答案所指向的内容是自然资源领域。
6、喜爱游泳的王先生在看到甲开发商售楼部展示的某小区模型中有一座高级游泳池后十分心动,于是全款购买了该小区的一套商品房。交房时,王先生发现模型中所示的高级游泳池并不存在,经核实,该小区规划设计中也并没有游泳池。关于该案例,下列说法错误的是()。
A.王先生有权要求退房
B.王先生如果不要求退房,有权请求甲开发商承担违约责任
C.王先生如果要求退房,有权请求甲开发商双倍返还购房款
D.王先生如果要求退房,有权请求甲开发商承担缔约过错责任
【答案】:C
【解析】本题中,甲开发商售楼部展示的小区模型中有高级游泳池,但实际交房时该游泳池并不存在,且小区规划设计中也没有,这构成了欺诈行为。对于有权要求退房这一情况,由于甲开发商的欺诈行为导致王先生对房屋状况产生重大误解而签订购房合同,该合同的履行与王先生的预期严重不符,根据相关法律规定,王先生有权解除合同并要求退房。若王先生不要求退房,合同
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