2024年固原市公务员行测及答案详解【历年真题】.docxVIP

固原市公务员行测

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、[单选题]公文的说明要求()，客观，恰如其分。

A．直截了当

B．华美

C．准确

D．全面

答案:C

解析:当公文中叙述一件事，介绍环境和背景材料时往往用说明方式。说明的基本要求是：客观、准确、科学。注意通俗易懂，语言平实。公文的行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性，在公文中，说明时应准确，客观，恰如其分。

2、[单选题]根据宪法，下列不需要向全国人民代表大会报告工作的是()。

A．中华人民共和国主席

B．国务院

C．最高人民法院院长

D．最高人民检察院检察长

答案:A

解析:A项，《宪法》第八十条规定，中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令，无需再对全国人民代表大会报告工作。

3、[单选题]非经济薪酬:是指员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的荨重与职业发展机会。

以下不属于非经济薪酬的是（）。

A．在春节前组织部分员工出国旅游

B．月度优秀员工得到一天额外的年假

C．单位在年底总结会上为优秀员工发奖状

D．在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

答案:A

解析:非经济薪酬强调员工从工作中获得的精神激励及职业发展机会，而非物质或金钱奖励。根据定义，非经济薪酬包括表扬、晋升、荣誉感等。选项A“组织部分员工出国旅游”属于物质层面的福利，属于间接经济报酬；选项B额外年假是对工作表现的认可，属于非经济激励；选项C颁发奖状和选项D张贴光荣榜均是通过公开表彰给予精神激励。答案来源于非经济薪酬的定义中区分物质与非物质奖励的要点。

4、[单选题]关于我国公务员制度，下列叙述正确的是()。

A．正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职

B．我国公务员培训基地是党校

C．公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉

D．公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

答案:A

解析:A项正确，《公务员法》第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：①未满国家规定的最低服务年限的；②在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；③重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；④正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；⑤法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。B项错误，《公务员法》第六十条规定，国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。C项错误，《公务员法》第九十条的规定，公务员对降职不服的可以向有关机关提出复核或者申诉，但不能向法院起诉。D项错误，《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

5、[单选题]

A．物块从c运动到b所用时间大于从b运动到c的时间

B．物块上滑过程的加速度与下滑过程中的加速度等大反向

C．

D．物块上滑通过c点时的速度大小等于整个上滑过程中平均速度的大小

答案:C

解析:物块在光滑斜面上运动，受重力作用，上滑和下滑的加速度相同，均为重力沿斜面方向的分加速度。由于c点是ab的中点，根据对称性和运动学公式，物块从b运动到c的时间等于从c运动到b的时间。物块上滑至b点和下滑至c点的速度关系可以通过运动学公式计算，下滑至c点的时间为$$\frac{\sqrt{2}}{2}t$$是正确的。物块上滑通过c点时的速度大小不等于整个上滑过程中平均速度的大小，因为平均速度是总位移除以总时间，而上滑通过c点时的速度仅是某时刻的速度。

6、[单选题]

A．A

B．B

C．C

D．D

答案:C

解析:观察给出的数列：\frac{2}{3},\frac{1}{3},\frac{5}{12},\frac{5}{15},\frac{53}{480}，可以发现这些分数的分母和分子有一定的规律。通过分析，可以发现这些分数的分母和分子是通过某种运算关系得到的。通过计算和比较，可以确定选项