后勤服务保密协议书范本.docxVIP

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后勤服务保密协议书范本

一、保密协议概述

后勤服务保密协议书是针对后勤服务领域中的保密事项而制定的一种协议。其主要目的是明确后勤服务中涉及到的保密信息范围、保密义务和保密措施,以保障后勤服务过程中的信息安全,维护企业利益。本协议书适用于所有参与后勤服务的企业、个人及相关单位。

二、保密信息范围

1.企业内部文件:包括但不限于公司章程、组织架构、财务报表、经营策略、研发资料、技术秘密等。

2.项目资料:包括但不限于项目计划、项目预算、项目合同、项目进度、项目成果等。

3.供应商信息:包括但不限于供应商资质、供应商报价、供应商合同等。

4.客户信息:包括但不限于客户名单、客户需求、客户评价等。

5.后勤服务过程中的其他保密信息:包括但不限于工作流程、操作规范、管理制度等。

三、保密义务

1.保密主体:所有参与后勤服务的企业、个人及相关单位均有保密义务。

2.保密内容:保密主体应对上述保密信息范围内的内容进行保密。

3.保密期限:保密期限自本协议签订之日起至保密信息失效或双方另有约定为止。

4.保密责任:保密主体违反保密义务,泄露、使用或允许他人使用保密信息,应承担相应的法律责任。

四、保密措施

1.保密主体应建立健全保密制度,明确保密责任,加强对保密信息的保护。

2.保密主体应对保密信息采取物理、技术和管理等手段,确保保密信息的安全性。

3.保密主体应对参与后勤服务的人员进行保密教育和培训,提高其保密意识。

4.保密主体应限制保密信息的知悉范围,确保只有必要人员知悉保密信息。

5.保密主体应建立保密信息管理制度,对保密信息的收集、使用、存储、传输等环节进行规范管理。

五、违约责任

1.保密主体违反保密义务,泄露、使用或允许他人使用保密信息,应承担相应的法律责任。

2.保密主体违反保密义务,给企业造成损失的,应依法赔偿损失。

3.保密主体违反保密义务,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、争议解决

1.双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效及终止

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议有效期内,如因国家法律法规、政策调整等原因导致保密信息失效,本协议自动终止。

3.本协议终止后,保密主体仍应履行保密义务。

八、其他

1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本协议签订后,如有修改或补充,应以书面形式进行。

4.本协议自签订之日起生效,有效期为____年。

甲方(后勤服务提供方):

名称:

地址:

法定代表人:

乙方(后勤服务接受方):

名称:

地址:

法定代表人:

签订日期:____年____月____日

九、保密信息的使用与共享

1.保密信息的用途:保密信息仅限于履行后勤服务合同和实现合同目的,不得用于任何其他目的。

2.保密信息的共享:未经甲方同意,乙方不得将保密信息向任何第三方泄露或提供,包括但不限于内部人员、合作伙伴或任何其他第三方。

3.保密信息的内部共享:乙方内部人员仅限于履行职责所必需的人员有权接触保密信息,且这些人员应接受保密培训,并承诺遵守本协议的保密条款。

十、协议的变更与解除

1.协议变更:任何一方提议变更本协议内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本协议的附件。

2.协议解除:以下情况可导致本协议的解除:

a.乙方违反保密义务,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

b.由于不可抗力原因,致使本协议无法履行,双方均有权解除本协议。

c.双方协商一致,决定解除本协议。

十一、通知

1.除非本协议另有规定,所有通知应以书面形式发送,并通过以下方式送达:

a.邮寄:通过挂号信邮寄至对方提供的地址。

b.传真:通过传真发送至对方提供的传真号码。

c.电子邮件:通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

2.通知自发送之日起满三个工作日视为送达,但以对方实际收到通知为准。

十二、适用法律与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议的任何部分无效,不影响其他部分的有效性。

3.本协议作为双方履行后勤服务合同的补充协议,与主合同具有同等法律效力。

十四、附件

1.保密信息清单

2.保密人员名单

3.其他与本协议相关的文件和资料

甲方(后勤服务提供方):

名称:

地址:

法定代表人:

签字:

日期:____年____月____

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