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破局与重构:SD公司管理人员绩效管理体系优化探索
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今竞争激烈的市场环境下,SD公司所处的行业呈现出高度竞争的态势。随着市场的不断拓展和技术的飞速进步,众多企业纷纷加大投入,力求在市场中占据一席之地。竞争对手不断推出创新产品和服务,使得市场份额的争夺愈发激烈。同时,客户需求也日益多样化和个性化,对产品质量、服务水平以及交付速度等方面提出了更高的要求。这使得SD公司面临着巨大的挑战,若不能及时适应市场变化,提升自身竞争力,将难以在市场中立足。
绩效管理作为企业管理的核心环节之一,对于企业的发展具有至关重要的作用。有效的绩效管理能够将企业的战略目标转化为具
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