浙江杭州市卫生健康委员会所属十六家事业单位招考聘用高层次、紧缺专业人才强化练习卷(带答案).docx

浙江杭州市卫生健康委员会所属十六家事业单位招考聘用高层次、紧缺专业人才强化练习卷(带答案)

一、选择题

A.预防保健

B.医疗救治

C.教育培训

D.环境保护

2.卫生健康委员会的主要职责不包括：

A.制定卫生政策

B.监督医疗机构

C.组织义诊活动

D.负责城市绿化

A.及时报告

B.封锁疫区

C.发布预警信息

D.增加医疗费用

A.患者病情变化

B.医疗记录

C.医疗设备质量

D.医护人员态度

A.定期检查

B.患者满意度调查

C.医疗差错分析

D.医疗设备更新

二、判断题

1.卫生健康委员会负责制定国家卫生政策。（）

2.医疗机构必须具备相应的执业许可证才能开展医疗服务。（）

3.突发公共卫生事件是指突然发生的，对公众健康造成或者可能造成重大损失的传染病疫情。（）

4.医疗事故的鉴定必须由第三方

八、专业设计题

1.设计一份针对突发公共卫生事件的应急预案。

2.设计一份医疗机构内部的质量管理体系。

3.设计一份卫生健康委员会的年度工作计划。

4.设计一份医疗事故鉴定流程。

5.设计一份医疗机构的执业许可申请流程。

九、概念解释题

1.解释什么是突发公共卫生事件。

2.解释什么是医疗质量管理。

3.解释什么是医疗事故。

4.解释什么是执业许可证。

5.解释什么是卫生政策。

十、思考题

1.如何在突发公共卫生事件中保护医护人员的安全？

2.如何通过医疗质量管理提高患者的满意度？

3.如何制定有效的卫生政策来预防慢性病？

4.如何进行医疗事故的鉴定？

5.如何提高医疗机构的执业水平？

十一、社会扩展题

1.分析突发公共卫生事件对社会经济的影响。

2.分析医疗质量管理在社会发展中的作用。

3.分析医疗事故对社会信任的影响。

4.分析执业许可证在社会管理中的作用。

5.分析卫生政策对社会健康的影响。