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規模報酬變化的三種情況規模報酬遞增：產量增加比例大於各種生產要素增加比例。規模報酬不變：產量增加比例等於各種生產要素增加比例。規模報酬遞減：產量增加比例小於各種生產要素增加比例。2025-6-20*規模報酬與生產要素報酬企業的規模報酬分析屬於長期生產理論問題在生產理論中，通常是以全部生產要素都以相同的比例發生變化來定義企業的生產規模的變化。因此，本節所講的規模變化是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。而要素報酬屬於要素投入的邊際產量收益。2025-6-20*規模經濟規模經濟是指隨著生產規模擴大，產品平均成本下降的情況。規模不經濟是指隨著生產規模擴大，產品平均成本上升的情況。規模報酬與規模經濟既有區別又有聯繫：可以說規模報酬來自規模經濟。但規模報酬重點考察產品數量與投入規模之間的關係，重在實物形態；規模經濟重點考察產量變動過程中成本的變化情況，重在價值形態。2025-6-20*與規模經濟相近的兩個概念經濟規模：通常指生產能力的大小或企業規模的大小。範圍經濟：指某些大企業同時生產某些基本技術或設備相同、相關的多種產品時所擁有的生產和成本優勢。如，旺旺食品系列2025-6-20*代數表達：當一個生產函數中，所有的投入增長t倍，而函數值增長kt倍，則這個生產函數是k階齊次生產函數。如：Q=f（