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2021年20年来市职工之家建设工作情况总结及今后的任务

沿着建设“职工之家〞的康庄大道阔步前进

20年前，党中央做出了把工会建设成为职工之家的重要指示。20年来，我们在中央书记处?“314〞会议纪要?指引下，在各个不同历史时期赋予建家活动以新内容、新形式，效劳市委工作大局，使新世纪、现阶段的工会组织得到了开展壮大，职工之家建设实现了创新开展。

一、20年建家工作简要回忆论文联盟LWLM编辑。

〔一〕认真贯彻落实314指示，以〞整顿建家〞为内容，开展了“争创职工之家，争当职工之友〞活动。83年3月14日中央书记处在听取全国总工会工作汇报时指出：工会组织不够健全，工会联系群众不够密切，提出了三个一定要。即：工会一定要关心职工，一定要联系群众，反映职工呼声，一定要把工会建成职工依赖的职工之家。当时国家提出了“调整、改革、整顿、提高〞的八字方针，83年到90年间我们紧紧围绕落实314指示精神，在方案经济时期，开展了以成立工会，建立职代会，抓“十小〞设施建设为主体，开展了“整顿建家〞活动，由当时的锦县委召开了贯彻中央建家指示发动大会，县委副书记陶燕民在会议上做了精心布置，锦县委与县总工会下发了协管工会干部的文件，8年间原锦县委屡次召开工会工作会议，总工会对建家工作实行了百分百考核制度，将工会组织建设、职代会、“十小〞活动、群众生产、为“四化〞立功、双增双节、生活女工、宣传教育等各项工作分项定分，逐项验收。组建整顿了165家工会，138家企业建立了职代会制度，83年至93年开展会员2万余人，表奖了合格职工之家36个，先进职工之家66个，模范职工之家86个，表奖了先进职工之友XXXX年间，期间，93年撤县建市。当时国家的改革有突破性进展，经济体制改革是以方案经济为主，市场调节为辅，多种经济形式并存，工会建设与企业开展共同面临同一课题，如何协调企业行政与职工的关系，调动人的积极性，获得职工活劳动对企业的回报，以此增强企业活力，增强工会组织的活力，这一期间我们主要抓了两个方面的工作，一方面我们在深入建家中有实质性突破，朝着工会工作标准化、标准化迈进，我们连续6年在市内、兴城等地，举办了近XXXX年以后，国家总体形势发生了根本变化。减员增效，推进了私有化进程，非公有制企业大量涌现，导致了经济关系、劳动关系的一系列变化，私营企业主侵犯职工利益、下岗职工大量涌向社会，工会阶级的根底在不断削弱，工会经费在萎缩，全国总工会宣布会员少了一千万，维护职工迫在眉捷，从92年10月党的十四大提出了以贯彻?劳动法?为契机和突破口，突出维护职能的工会工作“总体思路〞。99年全总提出“五突破一加强〞。XXXX年提出“三个最大限度〞即：最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度保护职工的积极性、创造性，最大限度地维护职工利益，98年以来的改革时称“阵痛〞。职工下岗、并轨，付出代价最大的是工人阶级。面对上级工会提出的任务和工人阶级面临的严峻形势，我们冷静思索、沉着应对，分两个阶段为新时期建家填充了实际内容，第一阶段我们抓了建设“下岗职工之家〞，紧抓系列工程：建立下岗职工效劳站，建设下岗职工培训基地。增设下岗职工职业介绍所，促进了下岗职工再就业。沈宏实业公司、电力集团、宝强制衣、通亚食品、运输公司等单位安置了大批下岗职工再就业，中医院设立了下岗职工扶贫病房，1999至XXXX年，为维护改革企业职工利益，我们派出三个工作小组深入企业，参加改制中的清产核资、买断职工、拍卖资产、对其实施监管。99年在三高中召开厂务公开现场会，为阻止削弱工会，防止会员流失。XXXX年积极落实省委书记闻世震对新企业组建工会的批示，市委召开新企业建工会发动大会，恢复整顿了86家工会，我们奔赴全市各乡镇，新建私营企业、乡镇企业工会85家，这一系列的工作，调整了工会与政府、工会与企业的关系，全力维护了职工的利益，调动了职工的积极性。第二个阶段

是以提高职工队伍素质，防止下岗失业为目的，以“帮扶行动〞为内容，建设“职工知识之家〞。我们把建设职工知识之家作为新时期建家的主要内容，去年三月份下发了活动方案，七月份召开了工作会议。[找文章到文秘资源-/govyi###########-一站在手，写作无忧！]由公路段、松山粮库、一高中、教师进修学校分别介绍经验，做到有典型、有成果。我们先后建立了6个职工培训基地，10个下风职工安置基地，先后安置了350余名下岗职工重新就业，我们在抓知识之家的同时，注重抓了维护职工利益的几项硬性工作。首先抓了平等协商签订集体合同，建立稳定协调的劳动关系，把职工的福利待遇、工作时间、工作休息、平安生产、劳动报酬写进合同；其次抓了了职代会认证制度，各企事业单位买断职工、拍