中心组学习资料五月.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

党组中心组理论学习;中组部就干部选拔任用四项监督制;最近,中央办公厅颁布了《党政领;问:作为干部选拔任用监督工作重;为此,中央组织部组织力量开展了;问:这次集中出台四项监督制度,;二是通过细化政策界限、规范操作;问:监督制度一般都具有预防功能;《离任检查办法》将市县党委书记;问:《责任追究办法》在界定责任;这5大类责任主体和39种责任情;答:根据责任追究的实际情况,《;答:少数干部“带病提拔”,严重;规定领导干部因违纪违法受到撤销;答:按照《责任追究办法》的规定;答:鉴于选人用人中的违规失责问;答:《有关事项报告办法》规定了;另一类是作出决定前应当征求上一;答:按照规定报告有关事项,是干;答:按照《“一报告两评议”办法;答:按照《“一报告两评议”办法;答:用好民主评议结果是“一报告;对民主评议满意度明显偏低、干部;答:对此,《离任检查办法》作出;答:抓落实的有效方法就是要抓具;认真执行立项督查制度,进一步完

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档