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体系部工作计划20XX

1部门组织架构及岗位职责2部门工作目标3部门工作流程及20XX年工作要求4体系推行工作难点及体系改进建议CONTENTS目录520XX年工作计划及工作实施完成项目

PART1部门组织架构及岗位职责※组织架构图※体系主管岗位职责※体系工程师1岗位职责※体系工程师2岗位职责※文控专员岗位职责

体系建设1.建立、维护和进行改进公司所有管理体系策划，并完成审核等工作2.协助管理者代表完成管理评审会议的进行和改善措施验证的完成；3.配合第三方（认证公司）的外部审核及改善跟进；4某省市场部业务对第二方（客户）认证和审厂时的管理体系统筹安排，体系方面的支持、配合及改善跟进；

体系主管岗位职责

岗位职责

体系维护1.管理体系工作的监督执行，进行定期或不定期的组织属下或审核员进行管理体系稽核，效果跟踪、反馈；2.管理体系的受控文件的执行监督及执行效果监督；3.工厂内有关人员做系统审核的培训(包括和外部培训)；4某省市场部业务员对客户问卷、调查表、体系自评和有关的资料填写；5.参与公司重大管理体系提升提案改善项目、改善效果评审；6.组织定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；7.做好管理体系的指标（绩效）监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果；

体系建设1.依据管理体系要求，进行体系规划、编制、确认和指导部门，并形成书面体系文件；2.组织管理体系文件培训，并指导各部门建立和持续完善管理体系；3.收集相关法律法规和客户要求指导公司各部门合规化、标准化

体系工程师：X岗位职责

社会责任职业健康安全标准化信息安全反恐体系环境管理体系

岗位职责

体系维护1.收集上年度管理体系运行实施情况,制定年度管理体系稽核计划并适时执行稽核；协助相关部门体系稽核，推动体系有效运行并完成公司目标；2.负责稽核不符合项改进报告的发出及跟踪确认改善结果的验证；3.负责第二方（客户）/第三方审核机构体系审核前体系相关的“供应商体系问卷、调查、自评”的填写和文件资料准备、检查，向相关部门发出不符合改进报告并进行确认验证改善4.跟进客户或第三方审核不符合项相关部门的改进，对改进的结果进行验证确认，并回复客户或第三方。Able-one集团三工厂（海宏、信宏、裕太）的体系稽核、指导

体系建设1.依据管理体系要求，进行体系规划、编制、确认和指导部门，并形成书面体系文件；2.组织管理体系文件培训，并指导各部门建立和持续完善管理体系；3.收集相关法律法规和客户要求指导公司各部门合规化、标准化

体系工程师X岗位职责

质量管理医疗器械管理体系IATF16949管理体系有害物质/化学品管理仪器校准

岗位职责

体系维护1.收集上年度管理体系运行实施情况,制定年度管理体系稽核计划并适时执行稽核；协助相关部门体系稽核，推动体系有效运行并完成公司目标；2.负责稽核不符合项改进报告的发出及跟踪确认改善结果的验证；3.负责第二方（客户）/第三方审核机构体系审核前体系相关的“供应商体系问卷、调查、自评”的填写和文件资料准备、检查，向相关部门发出不符合改进报告并进行确认验证改善4.跟进客户或第三方审核不符合项相关部门的改进，对改进的结果进行验证确认，并回复客户或第三方。5.Able-one集团三工厂（海宏、信宏、裕太）的体系稽核、指导和检测仪器内校的校准；

文件管理1.按《文件、资料和记录管理程序》的要求负责文件的接收、发放、回收和整理管理；2.公司外来文件的发行、存档保管；3.负责文件、资料室定期整理和及时更新，对文件夹进行标识，使文件容；4.负责协助体系工程师、经理做好会议记录；5.确保各部门使用最新版文件和表单

文控X岗位职责

文件管理部门日常文职工作

岗位职责

部门日常文职工作1.部门文具申购、管理2.部门考勤及其它内勤工作3.领导交代的其它工作

PART2部门工作目标

第二方客户审核通过率100%各工厂部门明确部门管理要求第三方机构审核通过率100%部门工作目标体系运行有效性体系运行适宜性体系运行充分性文件管理准确率100%

社会责任1.各部门了解本部门管控要点2.各部门间运行流畅、部门与部门间沟通顺畅3.政府机关审核符合要求，记录完善、

职业健康安全1安全标准化

有害物质化学品

质量（医疗器械）环境1.各部门了解本部门管控要求2各部门间运行流畅、部门与部门之间沟通顺畅3.质量满足客户要求并超出客户期望。4.各部门使用文件为最新版本

文件管理

部门工作目标反恐仪器管理

信息安全化管理

IATF16949管理体系

PART3部门工作流程及20XX年工作要求

部门