安徽农业大学《公文写作》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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安徽农业大学《公文写作》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共危机管理是公共管理的重要内容。以下关于公共危机管理的原则，错误的是（）

A.以政府为主导，社会力量广泛参与B.注重预防，将危机消灭在萌芽状态C.危机处理过程中隐瞒信息，避免社会恐慌D.快速反应，及时采取有效措施

2、公共管理中的行政伦理规范具有重要的约束作用。以下关于行政伦理规范的来源，不包括（）

A.法律法规

B.社会习俗

C.个人道德判断

D.行政命令

3、公共政策的终结是政策周期的重要环节。以下哪种情况通常是导致一项公共政策终结的主要原因？（）

A.政策目标已经实现B.政策执行成本过高C.政策环境发生重大变化D.以上都是

4、以下哪种公共管理改革的策略强调对现有体制进行渐进式的调整和改进？（）

A.激进式改革

B.渐进式改革

C.休克疗法

D.全盘否定式改革

5、在公共部门人力资源管理中，培训与开发是重要环节。以下关于培训与开发效果评估的说法，不正确的是：（）

A.可以采用反应评估、学习评估等多种方法B.只关注培训结束后的短期效果C.有助于改进培训与开发的计划和实施D.能够衡量培训对员工绩效的实际影响

6、公共部门战略管理有助于提升公共组织的竞争力和适应能力，以下关于公共部门战略管理特点的描述，错误的是：（）

A.更加强调长期规划和可持续发展B.战略目标的制定具有灵活性和可变性C.战略实施过程中需要更多的协调和合作D.以追求经济利益最大化为首要目标

7、公共组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则强调权力应根据职能和责任进行分配？（）

A.集权原则B.分权原则C.权责对等原则D.权力制衡原则

8、公共管理中的行政伦理对于规范行政行为具有重要意义。以下关于行政伦理的说法，错误的是（）

A.行政伦理强调公职人员的道德责任

B.行政伦理可以通过法律法规来强制约束

C.行政伦理仅仅是对公职人员个人品德的要求

D.良好的行政伦理有助于提升政府形象

9、公共管理中的绩效指标设计需要遵循一定的原则。以下哪项原则强调绩效指标应与组织目标紧密相关？（）

A.相关性原则B.可衡量性原则C.明确性原则D.时效性原则

10、在公共管理中，公共部门与企业的合作模式不断创新。对于一个智慧城市建设项目，以下哪种合作模式更有利于整合双方的技术和资源优势？（）

A.公私合营B.企业主导，政府监管C.政府主导，企业参与D.项目合作，利益共享

11、在公共危机管理中，以下关于危机预警系统的作用，哪一个描述是准确的？（）

A.危机预警系统能够完全避免危机的发生，将潜在的危机消除在萌芽状态

B.危机预警系统可以及时准确地预测危机的发生时间、地点和规模

C.危机预警系统能够为应对危机提供充足的时间和信息，降低危机的损失

D.危机预警系统主要是在危机发生后发挥作用，帮助进行危机的恢复和重建

12、公共危机管理中的恢复重建阶段需要关注多个方面，以下关于恢复重建内容的描述，不正确的是：（）

A.基础设施的修复和重建B.社会秩序的恢复和稳定C.只关注物质层面的恢复，忽视心理层面的关怀D.对危机管理过程进行评估和总结

13、在公共管理中，有关公共部门的人力资源规划，以下哪种描述是准确的？（）

A.公共部门的人力资源规划主要是为了满足当前的人员需求，不需要考虑长远发展

B.人力资源规划应基于对组织战略和业务需求的深入分析，预测未来的人员需求和供给

C.公共部门的人员编制固定，不需要进行人力资源规划，按照既定编制招聘即可

D.公共部门的人力资源规划只需要考虑内部人员的情况，外部环境变化对其影响不大

14、对于公共管理中的绩效管理工具，以下哪个工具侧重于对组织战略目标的分解和落实？（）

A.平衡计分卡

B.360度评估

C.关键绩效指标

D.目标管理

15、电子政务的发展为公共管理带来了新的机遇和挑战。以下关于