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国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告

一、专题教育的背景与现实意义

当前，国有企业正处于深化改革、转型升级的关键阶段。面对国内外经济形势的深刻变化、市场竞争的日益激烈以及新一轮科技革命的加速推进，国企领导班子作为企业发展的“关键少数”，其思想观念、创新能力与管理水平直接关系到企业核心竞争力的提升和高质量发展目标的实现。开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育，是贯彻落实党中央关于国企改革决策部署的具体行动，也是推动国企突破发展瓶颈、实现做强做优做大的内在要求。

（一）转观念：破除思想桎梏，激活发展动能。长期以来，部分国有企业领导干部受传统管理体制影响，存在明显