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员工冲突调解协议书范本

一、协议背景与目的

1.1背景介绍

鉴于我国某公司（以下简称“公司”）内部近期出现员工之间因工作、人际关系等问题引发的冲突，为维护公司和谐稳定的工作环境，保障员工的合法权益，促进公司持续健康发展，经公司领导研究决定，特制定本调解协议书。

1.2目的阐述

本调解协议书的目的是通过公正、公平、公开的方式，调解员工之间的冲突，消除矛盾，恢复和谐的工作关系，提高员工满意度，增强公司凝聚力。

二、调解原则与程序

2.1调解原则

（1）依法调解：遵循国家法律法规，尊重事实，公平公正地处理矛盾。

（2）自愿原则：双方当事人自愿参与调解，接受调解结果。

（3）保密原则：对调解过程中涉及的个人隐私和商业秘密予以保密。

2.2调解程序

（1）申请：发生冲突的员工可以向公司人力资源部门提出调解申请。

（2）受理：人力资源部门收到申请后，应在3个工作日内决定是否受理。

（3）调查：人力资源部门对申请事项进行调查，了解事实真相。

（4）调解：人力资源部门组织双方当事人进行调解，协商达成一致意见。

（5）协议签订：双方当事人就调解结果达成一致后，签订本调解协议书。

（6）执行：双方当事人应按照协议书约定履行各自的权利和义务。

三、协议内容与责任

3.1协议内容

（1）双方当事人应尊重对方，和睦相处，不得再发生类似冲突。

（2）双方当事人应积极沟通，增进了解，化解矛盾。

（3）双方当事人应遵守公司规章制度，履行工作职责。

（4）如一方违反协议约定，另一方有权要求其承担相应的法律责任。

3.2责任承担

（1）公司人力资源部门负责调解工作的组织实施，并对调解结果进行监督。

（2）双方当事人应自觉履行协议，如一方违反协议，另一方有权向公司人力资源部门投诉。

（3）如因一方违反协议造成另一方损失的，由违反协议方承担相应赔偿责任。

（4）如调解过程中出现重大问题，公司有权终止调解，并采取其他措施处理。

四、协议生效与解除

4.1生效

本调解协议书自双方当事人签字之日起生效。

4.2解除

（1）经双方当事人协商一致，可以解除本协议。

（2）如一方违反协议，另一方有权解除本协议，并追究其法律责任。

五、争议解决

5.1争议解决方式

如双方对本调解协议书产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

5.2争议解决期限

自本调解协议书生效之日起，双方应在6个月内解决争议。

六、其他

6.1本调解协议书一式两份，双方各执一份。

6.2本调解协议书未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本调解协议书自双方签字之日起具有法律效力。

甲方（员工）：____________________

乙方（公司）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.争议事实说明

2.调解过程记录

3.其他相关证据

六、其他

6.4协议变更

如因国家法律法规的修改、公司政策的调整或其他不可抗力因素，导致本协议部分条款需要变更，双方应友好协商，达成一致意见后，签订补充协议，作为本协议的附件。

6.5通知与送达

本协议的任何通知、文件的送达，均应以书面形式进行。通知送达应当采取以下方式之一：

（1）直接送达：将文件直接送达对方当事人或其法定代理人、代理人。

（2）邮寄送达：通过挂号邮件或特快专递等方式邮寄送达，邮件送达日期以邮戳为准。

（3）公告送达：在双方均认可的媒体上公告，公告之日起满三十日视为送达。

6.6协议文本

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、附件

6.7争议事实说明

详细记载双方争议的具体事实、原因、过程等，以及双方提出的诉求。

6.8调解过程记录

详细记录调解过程，包括调解时间、地点、参与人员、调解内容、调解结果等。

6.9其他相关证据

包括但不限于：证人证言、书证、物证、视听资料等，用以证明争议事实。

六、协议解除条件

7.1协议解除条件

（1）双方协商一致，解除本协议。

（2）一方严重违反本协议，经另一方书面通知后，未在合理期限内改正。

（3）因不可抗力导致本协议无法履行。

（4）法律、法规或政策变动，导致本协议部分条款无法履行。

7.2协议解除程序

（1）提出解除协议一方应书面通知另一方，并说明解除原因。

（2）另一方应在收到解除通知后七个工作日内给予书面回复。

（3）双方协商一致解除本协议的，签订解除协议书。

（4）协议解除后，双方应按照协议约定履行剩余义务。

七、争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议。

（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点

争议解决地点为协议签订地所在地的法院。

八、生效日期

9.1本调解协议书自双方签