第7课+近代以来中国的官员选拔与管理+课件--2026届高三历史统编版（2019）选择性必修1一轮复习.pptxVIP

第7课近代以来中国的官员选拔与管理;晚清选官制度的变革;戊戌变法，设经济特科，选拔经时济变之才；

废八股，试策论，考时务策。（后被慈禧废除）;积极：

①冲击儒学思想和封建官僚制度，动摇了清王朝统治基础,推动了中国近代化

②有利于新式教育的建立和发展，培养新式人才；

③有利于推动社会风气的转变;

④加速了辛亥革命的爆发；;2.选官制度改革（官制新路——核心措施）;特点：为挽救民族危机和统治危机为目的；为政治革新服务；

受西学传播影响；近代化趋势明显。;特点：①学制设置制度化、系统化、教育分类较为全面；

②重视实业教育;

③由精英教育转向国民教育；

④以“中体西用”为指导思想，传统与现代相结合。;民国时期的官员选拔制度;民国时期的官员选拔制度;民国时期的官员选拔制度;民国时期的官员选拔制度;民国时期的官员选拔制度;中华人民共和国的干部制度和公务员制度;中华人民共和国的干部制度和公务员制度;中华人民共和国的干部制度和公务员制度;阶段;课堂小结