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2018内审员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.内审员在进行内部审核时，以下哪项不是审核的依据？

A.质量管理体系文件

B.相关法律法规

C.客户的特定要求

D.员工的个人意见

2.内部审核的目的是：

A.验证质量管理体系的符合性

B.验证质量管理体系的有效性

C.验证质量管理体系的符合性和有效性

D.验证质量管理体系的合规性

3.以下哪项不是内部审核的步骤？

A.审核准备

B.审核实施

C.审核报告

D.审核总结

4.内部审核中，审核员应保持：

A.客观和公正

B.主观和偏见

C.客观和偏见

D.主观和公正

5.以下哪项不是内部审核员的职责？

A.收集审核证据

B.编制审核报告

C.制定审核计划

D.执行审核任务

6.内部审核的频率应：

A.每年至少一次

B.每两年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

7.内部审核的首次会议应该包括以下哪些内容？

A.审核目的和范围

B.审核计划

C.审核方法和程序

D.所有上述内容

8.内部审核中，不符合项的分类不包括：

A.严重不符合

B.轻微不符合

C.观察项

D.建议项

9.内部审核报告应该由以下哪个角色编制？

A.审核员

B.审核组长

C.被审核部门负责人

D.质量管理体系负责人

10.内部审核的目的是：

A.确保符合特定要求

B.确保持续改进

C.确保符合特定要求和持续改进

D.确保符合特定要求或持续改进

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.内部审核的依据包括以下哪些？

A.质量管理体系文件

B.相关法律法规

C.客户的特定要求

D.员工的个人意见

2.内部审核的目的包括以下哪些？

A.验证质量管理体系的符合性

B.验证质量管理体系的有效性

C.验证质量管理体系的符合性和有效性

D.验证质量管理体系的合规性

3.内部审核的步骤包括以下哪些？

A.审核准备

B.审核实施

C.审核报告

D.审核总结

4.内部审核员应保持以下哪些态度？

A.客观和公正

B.主观和偏见

C.客观和偏见

D.主观和公正

5.内部审核员的职责包括以下哪些？

A.收集审核证据

B.编制审核报告

C.制定审核计划

D.执行审核任务

6.内部审核的频率应该是：

A.每年至少一次

B.每两年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

7.内部审核的首次会议应该包括以下哪些内容？

A.审核目的和范围

B.审核计划

C.审核方法和程序

D.所有上述内容

8.内部审核中，不符合项的分类包括以下哪些？

A.严重不符合

B.轻微不符合

C.观察项

D.建议项

9.内部审核报告应该由以下哪些角色编制？

A.审核员

B.审核组长

C.被审核部门负责人

D.质量管理体系负责人

10.内部审核的目的是：

A.确保符合特定要求

B.确保持续改进

C.确保符合特定要求和持续改进

D.确保符合特定要求或持续改进

三、判断题（每题2分，共10题）

1.内部审核员可以是被审核部门的员工。（）

2.内部审核员在审核过程中不需要保持客观和公正。（）

3.内部审核的目的是验证质量管理体系的符合性和有效性。（）

4.内部审核的频率可以是每季度至少一次。（）

5.内部审核的首次会议不需要包括审核目的和范围。（）

6.内部审核中，不符合项的分类包括严重不符合和轻微不符合。（）

7.内部审核报告只能由审核组长编制。（）

8.内部审核的目的是确保符合特定要求和持续改进。（）

9.内部审核员在审核过程中可以忽略客户的特定要求。（）

10.内部审核的目的是确保符合特定要求或持续改进。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述内部审核员在审核过程中应遵循的基本原则。

2.描述内部审核的一般步骤，并解释每个步骤的目的。

3.解释内部审核中不符合项的分类，并给出每种分类的定义。

4.说明内部审核报告的主要内容及其重要性。

答案

一、单项选择题

1.D

2.C

3.D

4.A

5.C

6.A

7.D

8.D

9.B

10.C

二、多项选择题

1.ABC

2.ABC

3.ABC

4.A

5.ABD

6.A

7.ABCD

8.ABC

9.AB

10.C

三、判断题

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