儿科护士工作总结和计划.pptxVIP

5.加强感染管理感染控制，人人参与加强院内感染控制措施，无院内感染暴发；完善洗手设施，严格手卫生培训，认真进行手卫生督查，有效提高了手卫生依从性、正确性；

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了2013年，本人担任妇产科护士长一年的时间里在医院领导和护理部的大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量。现总结如下

服务价值年活动开展情况加强三基培训，科室定期组织大家学习各项专科知识及操作技能，并根据呼吸内科患者的特点设置各项急救场景，对护士进行急救技能的培训及演练，加强了护士的应急意识及技能。

四、科研教学本年度共接收实习生23人次，组织培训及考核92次。本年度科室全体护理人员按时参加院内及科室组织的培训，继续教育均达标。本年度无科研论文的发表。继续教育教学科研论文

安全篇之院内感染杜绝院内感染从你我做起洗手手消毒污染棉签及时回收特殊感染规范处理能高压的绝不浸泡隔离标识规范齐全

安全篇之护理风险应急预案突发病情变化中心吸氧吸痰故障坠床/摔倒误吸输血输液反应输血输液反应预案流程熟记遇事冷静沉着日常演习训练

加强院内感染管理加强患者的基础护理工作规范周期消毒各类医疗器械统一处理对所有患者实现目标管理留置导管的病人加强护理

做好教学、科研工作01完善ICU培训，实施带教导师制02注重带教工作，听取带教教师与实习生的心声，了解实习计划的完成情况03充分发挥大本生科研能力，组织科研学习小组，学习论文写作，交流写作心得，挖掘科研积极性04制定外科组青年护士培训计划。合理安排培训计划，强化“三基”学习，巩固基础知识的学习05

五、加强团队建设，营造学习型团队氛围加强团队精神建设，理顺内部关系，畅通兄弟科室交流，增进团结，围绕医院发展目标尽个人的最大努力履行自己的岗位职责，完成分内工作任务，心往一处想，劲往一处使，充分发挥大家的积极性和创造性提高护士长自身素质和管理技巧，激发护士的工作热情和团队精神加强激励和监督机制;建立互相信任、和谐融洽的工作氛围

通过质量监控，及时发现护理管理中的缺陷，不断完善“各班工作程序标准”，使工作程序更合理化管理者在监控时有参考依据。让护士在临床施行护理工作时能有所依据二、根据ICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度2

自身建设方面工作中专业知识压疮护理管理珍惜每一次学习的机会预报褥疮的患者加强对症护理，及时跟踪观察努力学习专业知识，积极参与临床工作

二、2014年工作计划根据ICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度提高护理人员急救技能，完善安全意识教育做好教学、科研工作加强团队建设，营造学习型团队氛围汇报内容加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质一对一带教内容系统化针对性教学重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核1、强化学习意识强护理质量管理重视护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。定期组织科室的业务学习。提高护士对危重急救病人的应对能力。严格按照护理部制订的标准对科室进行质量控制。进一步完善护理绩效考核制度及细则。发挥质控小组的督促检查作用。根据每位护士的特点、能力，进一步完善科室护理质控小组，做到人人有专责、事事有人管，每月定期召开护理质量分析会，对本月存在的护理问题进行分析、总结，提出整改措施，保持护理质量持续改进。五、2014年工作计划格执行各项核心制度，完善各项工作流程。病人的环节监控：对新入院、转入、危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人重点督促检查和监控。护理人员的环节监控：对新入职护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。时间的环节监控：节假日、午间、晚夜间、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。05不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，分析原因，提出防范与改进措施。（二）护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

加强各层护士的培训，提高护理人员的专业素质制订出本年度的护士分层培训计划，并组织实施。修订新入职护士的培训计划，并根据每个人的特点制定个性化的培训。做好低年资护士的传，帮，带工作。

强化在职培训，通过每月的护理查房，每周的业务学习不断掌握新的理论知识和技术，落实责任制整体护理，责任护士跟随科主任参加本组医生的查房。鼓励自学成才，鼓励、支持护士工作之余参加护理专科、本科的继续教育学习，不断提高学历水平和自身素