2024年01月杭州银行科创金融事业总部2024年度春季社会招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2024年01月杭州银行科创金融事业总部2024年度春季社会招考笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共150题)

1.仙人掌这种无叶有节，长着刺的“常青植物”、“卫士植物”，无论是生长在沙漠、悬崖这种人迹罕至之地，或是公园、路边这种人流如川之地，她都能做到坦然无忧，笑迎日出日落。无论是其形胖如山丘，或是其体瘦如孤峰，她都能安身为乐，外不劳形去减肥；无忧为福，内不思悲以滋补，很有点“莫思身外无穷事，且尽生前有限杯”的味道。

??这段文字描述的主要是______。

A.仙人掌的做派是豁达的，仙人掌的风骨是秀爽的

B.仙人掌的胸襟是博大的，仙人掌的精神是高尚的

C.仙人掌的生命是顽强的，仙人掌的情趣是自然的

D.仙人掌是平常的花瓶，但又是不平常的刺头

2.“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是______。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

3.我国的政体是??。

A.民主集中制

B.政治协商制度

C.人民代表大会制度

D.人民民主专政制度

4.-种服装，甲店比乙店的进货便宜10%，甲店按照20%的利润定价，乙店按照15%的利润定价，甲店比乙店的售价便宜11.2元。问甲店的进货价是多少元?______

A.120元

B.144元

C.160元

D.176元

5.掷两个骰子，掷出的点数之和为奇数的概率为P1，掷出的点数之和为偶数的概率为P2，P1和P2的大小关系为______。

A.P1=P2

B.P1＞P2

C.P1＜P2

D.P1、B2的大小关系无法确定

6.对金额有错误的原始凭证，正确的作法是??。

A.由出具单位在原始凭证上更正

B.由出具单位在原始凭证上更正，并加盖出具单位印章

C.由出具单位重开

D.拒绝接受

7.一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分用复印件提供给其他单位。

8.银行风险是指银行在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，而使其??蒙受损失的可能性。

A.自有资本金

B.资产和预期收益

C.声誉

D.存款

9.根据发行主体的不同，债券可分为______。

A.政府债券

B.信用债券

C.金融债券

D.公司债券

10.“搭便车”现象是对下列______的一种形象的比喻。

A.社会福利问题

B.市场失灵问题

C.公共物品问题

D.以上都是

11.办公室有甲、乙、丙、丁4位同志，甲比乙大5岁，丙比丁大2岁。丁三年前参加工作，当时22岁。他们4人现在的年龄之和为127岁。那么乙现在的年龄是______岁。

A.25

B.27

C.35

D.40

12.下列不属于完全竞争市场的特征的是______

A.买者卖者很多

B.产品差别很大

C.要素自由流动

D.没有交易成本

13.有一部96集的电视剧从周三开始在某电视台播放。正常情况下，周二至周五每天播放一集，周六、周日每天播放两集，周一停播。播完35集后，遇抗战纪念日专题报道，停播电视剧三天，之后继续按常规播放。那么该电视剧最后一集将在周几播出?______

A.周二

B.周三

C.周五

D.周六

14.买卖双方按成交协议签订合同，允许买方在交付一定的费用后，取得在特定时间内按照协议价格买卖一定数量证券的权利，这种交易是______。

A.金融期权交易

B.金融期货交易

C.互换交易

D.远期交易

15.已知甲乙两个方案投资收益率的期望值分别为10%和12%，两个方案都存在投资风险，在比较甲乙两方案风险大小时应使用的指标是??。

A.标准离差率

B.标准差

C.协方差

D.方蒡

16.资本周转是______、______的资本循环。

17.______是我国社会主义社会的重要特征，并为社会主义现代化建设提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

A.社会主义物质文明

B.社会主义精神文明

C.社会主义政治文明

D.社会主义生态文明

18.根据证券法律制度的规定，股票发行采用代销方式，代销期限届满，向投资者出售的股票数量未达到拟公开发行股票数量______的，为发行失败。

19.Word的缺省汉字字体为“黑体”，缺省英文字体为“TimesNewRoman”。(?)

20.一项研究表明，那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。

??以下哪项为真，最能削弱上述结论：______

A.平均来说，生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作

C.生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报