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员工保险安全协议书范本

一、引言

随着我国社会经济的快速发展，企业对员工的保障需求日益增加。为保障员工的合法权益，提高员工的安全意识，降低企业风险，特制定本员工保险安全协议书。本协议旨在明确员工与企业之间的权利义务关系，确保员工在工作中的人身安全和身体健康，同时降低企业因员工意外伤害或疾病所承担的经济责任。

二、协议内容

1.协议适用范围

本协议适用于与公司签订劳动合同的全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

2.保险种类及保障范围

（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）商业保险：包括意外伤害保险、重大疾病保险、医疗保险补充保险等。

（3）保障范围：本协议所涉及的保险种类均涵盖员工在工作期间及工作时间之外的人身安全和身体健康。

3.保险费用承担

（1）社会保险费用：按照国家规定，由企业缴纳和员工个人缴纳两部分组成。

（2）商业保险费用：由企业全额承担。

4.保险理赔

（1）员工在保险期间内发生保险事故，应及时向企业报告，并提供相关证明材料。

（2）企业收到员工提供的证明材料后，应在规定时间内向保险公司报案，并协助员工进行理赔。

（3）保险公司根据事故原因、损失程度等因素，按照保险条款进行赔付。

5.保险合同变更与终止

（1）保险合同变更：因员工工作调动、离职等原因导致保险合同需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议。

（2）保险合同终止：员工离职、退休、死亡等原因导致保险合同终止的，双方应办理相关手续。

6.违约责任

（1）员工在保险期间内故意造成保险事故的，保险公司有权拒绝赔付。

（2）企业未按时缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任。

（3）保险公司未按约定履行赔付义务的，应承担相应的违约责任。

三、协议生效与解释

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的解释权归公司所有。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、附件

1.社会保险费缴纳标准

2.商业保险条款

3.保险理赔流程

本协议旨在保障员工合法权益，降低企业风险，维护企业稳定发展。请全体员工认真阅读本协议，如有疑问，可向人力资源部门咨询。

五、员工权利与义务

1.员工权利

（1）享有按照国家规定和公司制度参加社会保险和商业保险的权利。

（2）在发生保险事故时，有权按照保险合同向保险公司申请理赔。

（3）有权了解自己的保险保障范围、保险费缴纳情况以及理赔流程。

2.员工义务

（1）按时参加社会保险和商业保险，按照规定缴纳相关费用。

（2）如实告知保险公司自己的健康状况，不得隐瞒或欺诈。

（3）在发生保险事故时，及时向企业报告，并提供相关证明材料。

六、争议解决

1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，依照国家法律法规和公司制度执行。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。期满后，如双方无异议，本协议自动续签三年。

3.本协议如有修改，以双方书面协议为准。

4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签字与生效

1.本协议经双方代表签字盖章后生效。

2.本协议自生效之日起，对双方具有约束力。

甲方（企业）代表签字：____________________

乙方（员工）代表签字：____________________

签订日期：____________________

九、附件说明

1.本协议附件包括但不限于社会保险费缴纳标准、商业保险条款、保险理赔流程等，作为本协议的组成部分。

2.附件内容如有变更，以双方书面确认的附件内容为准。

十、特别声明

1.本协议中所述保险种类、保障范围、保险费用承担等，均以实际签订的保险合同为准。

2.本协议所述内容不构成任何法律或事实上的承诺，双方应以实际履行为准。

3.本协议的签订不影响双方根据其他法律法规、公司规章制度以及劳动合同约定的其他权利义务。

本协议书由甲方（企业）和乙方（员工）共同签署，旨在明确双方在保险安全方面的权利义务，确保员工在职场中的安全与健康，同时保障企业的合法权益。双方应严格遵守本协议的规定，共同维护和谐稳定的劳动关系。

十一、保密条款

1.双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密内容不包括以下信息：

（1）法律、法规要求公开的信息；

（2）双方已经公开或者合法获得的信息；

（3）已经通过正当途径公开的信息。

十二、通知与送达

1.本协议的任何通知或文件，应通过书面形式，以挂号信、特快专递或其他双方认可的送达方式发送。

2.通知或文件的送达，自发送之日起满三个工作