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2024（员工管理）中央财经大学招收在职人员攻读经济学硕士

1.中央财经大学2024年招收在职人员攻读经济学硕士，该项目旨在培养具有扎实经济理论基础和丰富实践经验的专业人才。对于员工管理方向的经济学硕士，将重点关注经济理论在企业员工管理中的应用。请问报考该项目需要满足什么学历条件？

答案：一般要求具有国民教育序列大学本科毕业并获得学士学位，且毕业后工作满3年；或获得国民教育序列大学专科毕业学历后，有5年或5年以上工作经验。

2.此次招生对于有海外学历的人员是否有特殊要求？

答案：有海外学历的人员，需通过教育部留学服务中心的学历学位认证，认证结果符合国内报考相应学历要求即可报考，无其他特殊额外要求。

3.员工管理方向的经济学硕士课程设置有哪些特色？

答案：课程结合经济学前沿理论与员工管理实际需求。一方面有宏观经济学、微观经济学等基础经济课程，帮助学员掌握经济运行规律；另一方面设置组织行为学、人力资源经济学、员工激励理论等特色课程，聚焦员工管理中的经济问题和策略。

4.学习方式是怎样安排的？

答案：采用在职学习方式，通常利用周末或节假日集中授课，既不影响学员日常工作，又能系统学习专业知识。

5.学制一般为多长时间？

答案：学制一般为23年，具体根据学校实际安排和学员学习进度而定。

6.学费大概是多少？

答案：学费因不同培养方案可能有所差异，大致在812万元左右。

7.招生人数有限制吗？

答案：招生人数会根据学校整体规划和师资情况确定，一般会有一定限制，但具体人数会在招生简章中明确公布。

8.报名时间是什么时候？

答案：通常网上报名时间在每年10月，具体日期以当年教育部和学校通知为准。

9.报名流程是怎样的？

答案：首先在规定时间内登录中国研究生招生信息网进行网上报名，填写个人信息、报考信息等；然后在指定时间到报考点进行现场确认，核对信息、采集图像等。

10.考试科目有哪些？

答案：初试科目包括思想政治理论、英语（二）、经济类综合能力、经济学基础；复试主要考查专业知识、综合素质和外语听说能力等。

11.经济类综合能力考试主要考什么内容？

答案：包括数学基础（高等数学、线性代数、概率论等）、逻辑推理和写作三部分，主要考查考生的逻辑思维、分析和解决问题的能力。

12.经济学基础考试重点有哪些？

答案：重点涵盖微观经济学中的供求理论、消费者行为理论、生产者行为理论等；宏观经济学中的国民收入核算、经济增长理论、宏观经济政策等。

13.初试和复试的成绩占比是多少？

答案：一般初试成绩占总成绩的60%70%，复试成绩占30%40%，具体比例以当年学校规定为准。

14.对于工作繁忙的在职人员，有哪些备考建议？

答案：合理安排时间，制定详细学习计划，利用碎片化时间学习；注重基础知识积累，多做真题和模拟题，提高解题能力；可以参加线上或线下辅导班，获取专业指导。

15.该项目是否有奖学金政策？

答案：学校会设置一定的奖学金，如学业奖学金、优秀学生奖学金等，奖励品学兼优的学员，具体评定标准和金额以学校规定为准。

16.员工管理方向在实际企业中有哪些应用场景？

答案：在企业招聘中，可以运用经济学原理进行成本效益分析，确定最优招聘策略；在薪酬设计方面，根据员工绩效和市场薪酬水平，制定合理的薪酬体系；在团队建设中，运用组织行为学和经济学知识激励员工，提高团队效率。

17.课程学习过程中是否有实践环节？

答案：有实践环节，学校会安排企业调研、案例分析、实习等活动，让学员将所学理论知识应用到实际工作中。

18.论文写作要求是什么？

答案：论文应具有一定的理论深度和实践价值，需结合员工管理方向的实际问题进行研究，字数一般在35万字左右，要经过开题、中期检查、预答辩和正式答辩等环节。

19.毕业后颁发什么证书？

答案：学员修满规定学分，通过论文答辩，将获得中央财经大学硕士研究生毕业证书和经济学硕士学位证书。

20.该学位证书在企业中的认可度如何？

答案：中央财经大学是国内知名高校，其经济学硕士学位在企业中具有较高的认可度，有助于学员在企业中获得更好的职业发展机会。

21.招生是否有年龄限制？

答案：没有年龄限制，只要符合报考学历和工作经验等条件即可报考。

22.对于跨专业报考的人员有什么建议？

答案：跨专业报考人员需要提前学习经济学基础课程，弥补专业知识差距；多关注行业动态和热点问题，拓宽知识面；在备考过程中，可以多向老师和同学请教。

23.学校是否提供住宿？

答案：由于是在职学习项目，学校一般不提供住宿。

24.学习期间是否有机会参加学术交流活动？

答案：学校会定期举办学术讲座、研讨会等活动，邀请国内外知名专家学者和企业高管进行交流分享，学员有机会参与其中，拓宽学