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员工免责协议书范本

一、协议概述

本员工免责协议书（以下简称“协议”）旨在明确员工在工作中可能发生的风险及责任，规范员工的行为，保障公司合法权益。本协议由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）双方共同签订，具有法律效力。

二、免责范围

1.工作责任免责

乙方在工作中因不可抗力、公司管理不善、设备故障等非乙方主观原因导致的工作失误或损失，甲方免除乙方相应的责任。

2.法律法规免责

乙方在遵守国家法律法规的前提下，因执行公司规章制度和岗位职责而发生的法律纠纷，甲方承担相应的法律责任。

3.个人行为免责

乙方在非工作时间、非工作场所的个人行为，如交通肇事、家庭纠纷等，甲方不承担任何责任。

4.知识产权免责

乙方在工作中所使用的公司提供的资料、工具等知识产权，甲方保留所有权。乙方在使用过程中，未经甲方同意不得擅自转让、复制、泄露给第三方。

5.保密责任免责

乙方在离职后，若因个人原因泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方法律责任，本协议对此不构成免责。

三、责任承担

1.乙方应严格遵守国家法律法规，自觉履行岗位职责，确保工作质量。

2.乙方应妥善保管公司提供的资料、工具等，防止丢失、损坏或泄露。

3.乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。

4.乙方在离职时，应将所有公司资料、工具等归还给甲方。

5.乙方因违反本协议规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.双方协商一致，可对本协议进行修改或补充。

3.乙方离职时，本协议自动终止。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.员工岗位职责

2.公司规章制度

3.保密协议

4.离职交接清单

七、协议附件

1.员工岗位职责：详细列出乙方在甲方公司所担任的职位、工作内容、工作目标、工作职责和权限等。

2.公司规章制度：包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、奖惩制度、安全管理制度、保密制度等，用以规范员工行为。

3.保密协议：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和违反保密义务的法律责任。

4.离职交接清单：详细列出乙方离职时需归还的公司财产、资料、文件等清单，以及交接程序。

八、协议变更与解除

1.协议变更：在协议履行期间，如遇特殊情况需变更协议内容，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本协议的附件。

2.协议解除：有下列情况之一，协议可解除：

a.乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；

b.甲方因经营需要，与乙方协商一致解除本协议；

c.乙方严重违反公司规章制度，经公司处理无效；

d.乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

e.不可抗力因素导致协议无法履行。

3.协议解除后，双方应按照本协议约定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。

九、通知与送达

1.甲方与乙方之间的通知，应以书面形式进行。通知自送达之日起生效。

2.通知的送达方式包括但不限于以下：

a.直接送达：将通知交乙方本人或其授权代理人签收；

b.邮寄送达：将通知邮寄至乙方提供的通讯地址，以邮戳日期为送达日期；

c.电子邮件送达：将通知发送至乙方提供的电子邮箱，以发送成功日期为送达日期。

十、协议解释

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有歧义或争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、协议附件

1.员工岗位职责

2.公司规章制度

3.保密协议

4.离职交接清单

十二、生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

十三、终止条件

1.协议自然终止：本协议在规定的期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，协议自然终止。

2.协议提前终止：在以下情况下，协议可以提前终止：

a.乙方因个人原因提出离职，且甲方同意；

b.甲方因公司经营需要，与乙方协商一致提前终止协议；

c.乙方违反本协议的约定，经甲方书面通知后仍不改正；

d.乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

e.发生不可抗力事件，导致协议无法继续履行。

十四、协