地铁通信车辆段通号车间通信工员工年度岗位业绩指标.doc

地铁通信车辆段通号车间通信工员工年度岗位业绩指标

序号

岗位名称

通号检修工

（姓名）

岗位主管领导

通号工班长

部门领导

车间主任

绩效

分值（满分100分）

岗位职责

工作

类别

主要工作目标

具体任务

完成标准

完成

时限

对内配合部门

对外协调单位

工作流程

协调事项

业务素质

要求

1

1．负责一号线班组所辖各设备的巡检、故障处理。2．负责与各子系统进行工作配合。

基础工作

对所辖区域设备进行日常巡视、检查、维护

按要求对所辖区域设备进行日常巡视、检查、维护。根据检修计划从事管辖内设备维修、保养，保证所辖区域设备设施安全运行。

按要求对设备进行巡检，做好相关记录。及时发现设备故障，安全隐患。遇到问题及时上报工班长。

全年

1．做好请销点，气灭操作合规；

2．对各设备按要求进行巡检；

3．处理好巡检时的临时问题；

4．按要求填写巡检记录。

1．善于沟通，协调处理问题能力强。

2．具有较好的综合素质和个人修养及较高的专业理论水平。

3．熟悉本岗位的安全生产操作规程。

30分

重点工作

故障抢修

设备发生故障时听从领导安排进行抢修工作，使设备尽快恢复使用。对作业项目提出合理化建议。

做到先通后复，及时处理故障并进行故障总结分析。内容满足工作要求

全年

1．按要求携带所需工器具；

2．对各系统设备原理了解，熟悉故障处理方法。

30分

日常工作

培训学习

参加车间、公司组织的各项培训工作。班组日常值守以及管辖区卫生清扫工作。

内容满足工作要求

全年

学习培训内容，做好培训佐证

培训时间、地点、方案等

20分

文件学习

学习下发文件，在工作中严格执行各项规程、规范和标准。

施工合规，有安全意识。内容满足工作要求

全年

积极落实文件精神，做好相应演练并留记录。在工作中做到合规。

按各级安全管理指示，做好相应工作

20分

本人签字：分管领导签字：