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国有企业落实“党管安全”责任的工作情况报告

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。“党管安全”作为党建工作的重要组成部分，中心工作是落实“以人为本，安全发展”的理念，核心是建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。

国有企业作为国有企业的重要组成部分，是我国能源企业的重点工程。面对巨大的经济下行压力，XX企业发展面临着困境，安全生产时刻不能放松。中煤XX能源化工集团有限公司（以下简称中煤XX公司）党委坚决扛起“党管安全”的政治责任，牢固树立“安全生产是红线、是底线、是生命线”的理念，发挥党建引领作用，深入落实集团公司党委开展“安全保障工程”的安排部署，全力推动“党管安全”责任的落实，取得了明显成效。

近年来，公司党委坚持以集团公司党委开展的“安全保障工程”为统领，把“党管安全”摆在首要位置，压实各级党组织的责任，着力强化“思想引领责任、示范带动责任、活动推动责任、作风转变责任”四方面责任，形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，扎实推进“党管安全”责任掷地有声、落实有效，全面提升“党管安全”工作质效，有力保障了安全生产持续稳定，连续五年未发生重伤及以上人身事故，实现了“零死亡”目标，为企业实现高质量发展提供了有力保障。目前，公司累计完成投资XX亿元，先后完成了亚洲最大立井XX万吨/年的大海则煤矿和企地合作的典范XX万吨/年禾草沟煤矿等重大项目。公司安全生产、生产经营等各项工作卓有成效，实现高质量发展的目标。

一、强化思想引领让“党管安全”意识强起来

坚持把思想引领作为重要前提，加强安全生产学习宣传，提升各级干部“党管安全”的意识，进一步统一思想、凝聚共识。

一是着力强化安全意识。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神纳入党委“第一议题”，深入研究安全生产工作落实的举措，提升“党管安全”的政治站位。组织开展党委中心组学习，系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，切实将学习成果转化为指导工作的实践，从顶层上推进各项工作任务的落实。

二是着力培育安全文化。坚持把“守规矩”安全文化融入安全生产管理的各项工作中，发挥文化浸润作用，持续增强广大干部职工“守规矩”的安全意识。编印企业安全文化手册，推进企业文化理念体系落地实施，提高全员安全生产意识。统筹开展“守规矩”安全大讨论、大反思活动，推动“守规矩”安全文化深入人心，形成思想和行动的自觉。制作安全文化口袋书、开展安全文化宣贯进基层、安全隐患随手拍、我为安全献一计、群监员岗位练兵、安全文明我先行、安全漫画评比展示等活动，激发全员安全生产的自觉性和主动性。

三是着力提升安全技能。借助班组安全活动，组织党员化身“安全宣传员”，分享实际案例和最新政策，开展特种作业、规范操作、应急处置等安全培训，将安全生产的理念、常识、意识等要素植入到每位员工心头，助力实现安全生产“零事故”硬指标。组织安全知识竞赛、安全PPT大赛、技能比武、应急演练等活动，持续提高职工安全技能。选拔业务水平高和富有安全管理经验的职工担任培训讲师，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，突出培训重点，开展《重大事故隐患判定标准》“八条硬措施”视频宣讲和煤矿安全生产标准化相关规定宣贯和警示教育等安全生产专题培训班XX个，培训XX次，实现职工全覆盖。

二、强化示范带动让“党管安全”责任扛起来

坚持把示范带动作为重要途径，压实公司党委、各单位党委、基层党组织等方面责任，发挥引领带动作用，推动各级干部职工把安全责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。

一是压实公司党委责任。制定《落实党管安全责任实施方案》，将落实党管安全责任的检查考核，作为年度党建考核工作的一项重要内容，并与干部提拔任用、职级晋升等相挂钩，对履职不到位、安全管理失职渎职而导致安全事故的党员领导干部实行“一票否决”，并严肃追究相关责任人的责任，确保党管安全责任在各级党员领导干部中得到有效落实。

二是压实各单位党委责任。推动各单位党委制定本单位的“落实党管安全责任工作实施方案”，分门别类地设计活动载体，明确工作节点、工作措施，做到考核指标量化，便于日常的监督检查。严格落实安全生产“一岗双责”，把落实党管安全责任作为班子建设的重要内容，定期研究和解决基层党支部、基层班组以及广大党员和广大职工群众在安全生产工作中的问题；把各基层党支部开展落实党管安全责任工作情况的检查作为中心（区队）、班组考核的重要内容，确保落实“党管安全”责任工作深入扎实地推进。

三是压实基层党组织责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，将安全生产“一岗双责”责任落实情况列入干部年度考核，结合基层领导班子任期经营业绩考核责任书及年度述职、民主生活会等，对领导班子落实安全生产