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构建护士长经济管理绩效评价指标体系
目录
构建护士长经济管理绩效评价指标体系（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2研究目的和目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
经济管理在护理管理工作中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1经济管理的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2经济管理在护理工作中的应用现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3经济管理对护理管理的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
护士长经济管理绩效评价指标体系设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1客观性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2公正性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.3可行性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.4实用性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
护士长经济管理绩效评价指标体系框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.1总体框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2主要评价维度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.3关键指标设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.4相关因素影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
绩效评价指标的具体实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.1数据收集方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.2数据处理与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.3绩效评价结果反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
绩效评价指标体系的应用案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
6.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
7.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
7.2对未来工作的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
构建护士长经济管理绩效评价指标体系（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.1背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
国内外研究现状及发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.1国内研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2国外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.3发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
二、护士长经济管理绩效概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
护士长经济管理的定义与特点．．．．．．．．．．
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