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培训学校副校长长期聘用协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同订立

1.2.1本合同由甲方（培训学校）与乙方（副校长）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方培训学校副校长一职的长期聘用事宜，经双方友好协商一致，特订立本合同。

1.3合同目的

1.3.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保证乙方在甲方培训学校担任副校长期间，双方的合作关系和谐稳定，共同推动学校的发展和进步。

1.4合同有效期

1.4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5定义和解释

1.5.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，应具有以下含义：

1.5.1.1“甲方”指培训学校；

1.5.1.2“乙方”指担任甲方培训学校副校长的个人；

1.5.1.3“工作地点”指甲方指定的乙方工作场所；

1.5.1.4“工作时间”指甲方规定的乙方正常工作时间；

1.5.1.5“薪酬”指甲方根据本合同支付给乙方的全部报酬。

第二章岗位职责

2.1岗位职责概述

2.1.1乙方作为甲方培训学校副校长，应全面负责学校的教学、管理、科研和行政工作，协助校长制定和实施学校的发展战略。

2.2具体职责

2.2.1教学管理：

2.2.1.1制定和实施学校的教学计划；

2.2.1.2监督教学质量，保证教学目标的实现；

2.2.1.3组织教师培训和教研活动。

2.2.2管理职责：

2.2.2.1负责学校的日常管理工作；

2.2.2.2协调各部门之间的工作，保证学校运行的顺畅；

2.2.2.3制定和实施学校的管理制度。

2.2.3科研工作：

2.2.3.1组织和推动学校的科研活动；

2.2.3.2参与学校的科研项目，提供专业指导。

第三章工作时间和休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

3.2休假

3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.2.2乙方在合同期间累计病假超过____天，甲方有权终止本合同。

第四章薪酬和福利

4.1薪酬

4.1.1甲方按照本合同约定支付乙方薪酬，具体数额为每月____元。

4.1.2薪酬支付方式：每月____日前以银行转账或现金形式支付。

4.2福利

4.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.2.2甲方根据乙方的工作表现和学校实际情况，提供其他福利，如住房补贴、交通补贴等。

第五章违约责任

5.1乙方违约责任

5.1.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

5.1.1.1故意泄露甲方商业秘密；

5.1.1.2违反国家法律法规，损害甲方利益；

5.1.1.3严重违反学校规章制度，影响学校正常秩序。

5.2甲方违约责任

5.2.1甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

5.2.1.1未按时支付乙方薪酬；

5.2.1.2隐瞒事实，误导乙方签订本合同；

5.2.1.3未经乙方同意，擅自变更乙方的工作岗位或职责。

第六章职业发展和培训

6.1职业发展计划

6.1.1甲方承诺为乙方提供职业发展的支持和机会，包括但不限于：

6.1.1.1定期评估乙方的职业发展需求；

6.1.1.2为乙方提供参加各类专业培训和进修的机会；

6.1.1.3协助乙方规划职业生涯路径。

6.2继续教育

6.2.1乙方应在甲方指定的期限内完成规定的继续教育课程，并取得相应的证书或学分。

6.2.2甲方将为乙方提供必要的支持，包括时间安排和费用报销。

6.3职称评定

6.3.1乙方在担任副校长期间，如符合相关职称评定的条件，甲方将协助乙方进行职称评定工作。

6.3.2甲方将根据乙方的职称评定结果，调整其薪酬和福利。

第七章工作条件与设施

7.1办公条件

7.1.1甲方应保证乙方有适当的办公场所和设备，以支持其履行工作职责。

7.1.2办公场所应保持清洁、安全，符合国家相关标准和规范。

7.2工作设施

7.2.1甲方应提供乙方工作所需的计算机、打印机、复印机等办公设施。

7.2.2甲方应保证工作设施的良好运行和维护。

7.3通信设施

7.3.1甲方应保证乙方在工作时间内有权使用学校提供的通信设施，如电话、互联网等。

第八章奖励与表彰

8.1奖励机制

8.1.1甲方将设立奖励机制，对在教育教学、管理工作等方面表现突出的乙方进行奖励。

8.1.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会、荣誉证书等。

8.2表彰活动

8.2.1甲方定期举办表彰活动，对优秀员工进行公开表彰。

8.2.2表彰活动将记录在员工档案中