- 0
- 0
- 约2.68万字
- 约 41页
- 2025-06-26 发布于河南
- 举报
浙江金华永康市自然资源和规划局工作人员招聘5人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、正当防卫明显超过必要限度造成损害的,应当()。
A.不承担责任
B.承担全部责任
C.承担适当责任
D.承担部分责任
【答案】:C
【解析】正当防卫是指针对正在实施不法侵害行为的人所采取的用以制止不法侵害的行为。当正当防卫明显超过必要限度,造成重大损害时,就属于防卫过当。防卫过当并不意味着要承担全部责任,因为防卫行为本身具有制止不法侵害的正当性因素,只是超过了必要限度;也不是不承担责任,防卫过当造成了不应有的损害,需要对超出限度的部分负责;承担部分责任这种表述不够准确规范。而承担适当责任符合法律对于防卫过当责任认定的要求,既体现了防卫过当需要承担责任,又考虑到了防卫行为本身的正当性基础,其责任承担是在综合考量各种因素后确定的一个恰当的责任份额。所以答案应是承担适当责任。
2、行政层次多、幅度小的行政组织会呈现尖型结构,这种尖型结构的缺点是()。
A.不利于发挥下级的主动性与创造性
B.分权较多
C.可能导致软弱的行政控制
D.不便于政令统一
【答案】:A
【解析】行政组织呈尖型结构是因为行政层次多、幅度小。这种结构中,管理层次多意味着上级对下级的控制较为严格和细致。由于上级掌控较多权力,下级的自主性空间被压缩,难以充分发挥自身的主动性与创造性。而分权较多与尖型结构特点不符,尖型结构通常权力集中于上级;软弱的行政控制一般是扁平结构可能出现的问题,尖型结构因层级多、控制严格,不会出现软弱的行政控制;尖型结构层级分明,便于政令自上而下层层传达,有利于政令统一。所以尖型结构的缺点是不利于发挥下级的主动性与创造性。
3、(本题已过时)Z省H市某电子商务公司因涉嫌采用虚假或使人误解的价格手段,诱骗消费者与之进行交易,被H市市场监督管理局立案调查,并拟对该公司的违法行为处以50万元罚款。在作出行政处罚决定前,市场监督管理局告知该公司依法享有要求听证的权利。如该公司要求听证,根据新修《行政处罚法》,下列说法正确的是
A.该公司应当自收到告知后5日内向行政机关提出听证要求
B.市场监督管理局应在听证前5日,通知当事人举行听证的时间、地点
C.该公司应承担组织听证的费用
D.听证主持人由该公司选择一名非本案调查人员主持
【答案】:A
【解析】本题可依据新修《行政处罚法》的相关规定,对各说法的正确性进行逐一分析。依据新修《行政处罚法》第六十四条规定,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出。题干中市场监督管理局告知该公司依法享有要求听证的权利,若该公司要求听证,应当自收到告知后5日内向行政机关提出听证要求,此说法符合法律规定。根据新修《行政处罚法》第六十四条规定,行政机关应当在举行听证的七日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点。所以市场监督管理局应在听证前7日,而不是5日通知当事人举行听证的时间、地点,该说法错误。新修《行政处罚法》第六十三条明确规定,当事人不承担行政机关组织听证的费用。因此该公司无需承担组织听证的费用,此说法错误。按照新修《行政处罚法》第六十四条规定,听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避。并非由该公司选择一名非本案调查人员主持听证,该说法错误。综上,正确的说法是当事人应当自收到告知后5日内向行政机关提出听证要求。
4、批复用于上级领导回复下级机关请示事项,具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是()。
A.批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
B.批复正文一般包括三部分,即批复引语、批复意见和尾语
C.批复意见可用“批复”“特此批复”等惯用语
D.批复开头一般先引下级来文的日期、标题即可
【答案】:B
【解析】批复标题通常由发文机关名称、事由和文种三部分组成,并非收文机关名称,所以该表述错误。批复正文一般由批复引语、批复意见和尾语三部分构成,此表述正确。“批复”“特此批复”等惯用语是用于批复尾语,而非批复意见,故该表述错误。批复开头一般先引下级来文的发文字号、标题,而不只是日期和标题,所以该表述错误。综上,正确的表述是正文一般包括三部分,即批复引语、批复意见和尾语。
5、下列免征个人所得税的是()。
A.甲的稿酬
B.乙的工资
C.丙出租房屋租金
D.丁的抚恤金
【答案】:D
【解析】个人取得的稿酬、工资、出租房屋租金均属于个人所得税应税所得项目。其中,稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得;工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得;财产租赁所得是指个人出租不动产、机器设备、
您可能关注的文档
- 湖北随县2025年建县后退役安置士兵择岗进编考试笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 湖北武汉市第三医院招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 湖北十堰市茅箭区教育局所属学校进校园招聘2025届毕业生笔试模拟试题带答案详解.docx
- 温州永嘉县公安局招聘20名警务辅助人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 温州市中信公证处招聘内勤人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 温岭市公安局警务辅助人员招聘78人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 淳安县气象局下属事业单位招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 深圳市市属公办中小学2024年5月公开招聘教师笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 淮南联合大学2024年招聘硕士研究生及以上人才笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 海口市林业局2024年公开招聘下属事业单位工作人员(第一号)笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)