2023年9月宁波市直遴选面试真题附详细解析.docx

2023年9月宁波市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你是秘书，和领导参加一项重要的会议，在飞机上发现重要的文件不见了，怎么办?

【答案】：(1)保持冷静,仔细地查看随身物品,确保万无一失,如果电脑里存有文件的话可以下飞机之后重新打印一份。(2)如果多次查找仍无果的话,如实地把情况汇报,自我检讨并征求领导意见,在下飞机后打电话给同事或者亲友,让他们把文件传真过来。(3)吸取教训,以后准备文件的时候要更仔细,同时做好应急方案。答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+总结。此题考察了考生处理工作中的意外状况的应急能力。应试者要头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况，有序应对工作中的意外状况。

【解析】这道面试题主要考察考生在工作中应对意外状况的应急处理能力，体现考生是否能够头脑清醒地科学分析问题、敏锐把握事件潜在影响，并密切掌握事态发展情况，有序应对工作中的意外。面对该情景，应按照保持冷静、分情况对待、解决问题和总结经验的思路进行处理。首先，要保持冷静，仔细查看随身物品确认文件情况，若电脑存有文件，可下飞机后重新打印，这体现了在突发状况下应先稳定情绪，有序开展应急处理工作。若多次查找无果，应如实地向领导汇报情况，并进行自我检讨，随后征求领导意见，下飞机后通过打电话让同事或亲友将文件传真过来，展现了应有的态度和解决问题的能力。最后，要吸取教训，在后续准备文件时更加仔细，并做好应急方案，体现了从事件中反思提升、完善工作方法和预防类似问题再次发生的意识。

2、面试热点：可以留下“足迹”，请别留下“痕迹”

【热点背景】

3月底，八达岭长城景区恢复开放，景区迎来了首批网络预约购票的游客。同时，一段“八达岭长城恢复开放第一天就被人在墙体上刻字”的短视频引发了关注。视频中，一名女子从另一男子手中接过钥匙在长城砖石上刻字，还表示“刻不了太深，只能写”。虽然，这位在长城上刻字者已经找到，并被调查，但这位女子从接过钥匙到刻字，还认为自己的行为“保安看不见”，这一串连贯又自作聪明的举动，还是引发了网友的热议。

【模拟试题】

日前，随着疫情逐步得到控制，一些景区也陆续开放。然而，在八达岭长城开放的第一天，就出现了随意刻画的游客。对此，你怎么看?

【答案】：随着疫情好转，不少地方开放了景区，景区的开放让人们能够满心欢喜的出门享受春光，但是，这不意味着可以“放飞自我”，随意刻画的行为不仅体现了其文明素养的不足，更反映了其内心的丑陋。这种随意刻画的行为，一是会形成不好的示范效应。在其他游客游览时，看到这些刻字，如“某某到此一游”如果没有正确的引导，可能会导致争相模仿。二是会给长城留下不可磨灭的痕迹。据专家介绍，这些刻字想要完全修复几乎是不可能的，这也意味着，这些不文明的行为所留下的痕迹，会伴随长城“一辈子”。三是这样的行为也违反了相关的法律规定，是一种违法行为。根据《长城保护条例》等，随意刻画的游客视其情节严重轻重，会进行罚款，拘留等处罚。“长城刻字”是老生常谈的问题。之所以一直未能杜绝，主要由于以下几方面的因素。第一，部分游客文明素养有待提高。一方面，对于随意刻画的行为认识不到位，觉得这样的行为无关紧要，其他游客看到类似行为也少有制止的。另一方面，缺少相关的法律常识，对于长城管理条例等规定不了解。第二，管理难度大。虽然长城有一些管理人员和监控设施，但是长城范围太大，人手不足等，导致一些总是会有一些游客抱有侥幸心理。第三，处罚力度不大，甚至没有落实到位。一般被抓到刻画行为，主要是以批评教育为主，难以起到警示作用。为了能留一个更加“干净”的长城给游客，彻底杜绝这样的刻画行为，应该多措并举。首先，要加大宣传力度。通过景区广播，标语，志愿者等宣传长城管理条例，让大家认识到随意刻画的危害，做到文明出游。其次，加大处罚力度，对于随意刻画的游客，一旦被发现，要纳入失信人名单，终生禁止其再来游览长城。最后，景区也要学会借鉴更新的管理模式，堵不如疏。可以在长城设立专门的签名墙或者涂鸦墙等，满足游客的需求。

【解析】题干分析本题聚焦于疫情期间景区开放背景下，八达岭长城开放首日出现游客随意刻画这一热点事件，要求考生发表看法，属于公务员面试中常见的社会现象类题目。此类题目旨在考查考生对社会热点问题的关注、分析判断能力以及解决问题的能力。考生需全面剖析该现象产生的影响、原因，并提出针对性的解决措施。答案解析1.破题表态：答案开篇点明景区开放给人们带来享受春光的机会，但游客随意刻画行为不仅反映出文明素养的缺失，更体现其内心的不良本质，清晰表明了对该现象的批判态度，观点明确。2.危害分析示范效应：指出随意刻画行为可能引发其他游客的争相模仿，强调其在社会层面具有不良的示范作用，会影响更多人对文明游览的认知和行为。文物损害：说明刻字