协理岗位工作流程SOP-企业管理.docx

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协理岗位工作流程SOP-企业管理

一、总则

本标准作业流程(SOP)适用于企业协理岗位工作,旨在明确协理在辅助管理层决策、协调部门工作、推进任务落实等核心职责中的工作规范,提升工作效率与协同性,保障企业各项业务有序开展,实现企业运营目标。

二、工作统筹与规划

(一)目标分解

每月初接收企业或部门管理层制定的战略目标、月度计划,将整体目标拆解为具体可执行的子任务,明确任务内容、责任部门/人员、时间节点及预期成果,形成《月度任务分解表》。

组织相关部门或人员召开目标宣贯会议,讲解任务分解情况,确保各团队清晰了解工作方向与要求。

(二)工作计划

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