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员工纠纷协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确双方在员工纠纷过程中的权利和义务，规范纠纷解决程序，维护公司正常运营秩序。协议双方为甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）。以下为本协议书的主要内容：

二、纠纷原因及事实

1.纠纷原因：因乙方在工作中与甲方发生矛盾，导致双方产生纠纷。

2.纠纷事实：

（1）乙方在工作中存在违规行为，违反了公司规章制度。

（2）甲方对乙方的违规行为进行了警告，但乙方未予以改正。

（3）甲方与乙方就纠纷问题进行沟通，但双方未能达成一致意见。

三、解决方式及措施

1.甲方有权要求乙方就其违规行为进行整改，并承担相应的责任。

2.乙方应积极配合甲方进行调查，如实反映情况。

3.双方应本着公平、公正、合理的原则，通过协商解决纠纷。

四、责任承担

1.甲方责任：

（1）对乙方进行教育、培训，提高其业务水平。

（2）加强对乙方工作过程的监督，确保其遵守公司规章制度。

（3）为乙方提供必要的支持，协助其解决工作中遇到的问题。

2.乙方责任：

（1）遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

（2）如实反映工作中遇到的问题，积极配合甲方进行调查。

（3）对自身违规行为承担相应责任，不得影响公司正常运营。

五、协议期限及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.在协议有效期内，如双方无特殊原因，本协议不得终止。

3.如有特殊原因需要终止本协议，双方应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方应严格遵守。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.公司规章制度

2.乙方违规行为记录

3.双方沟通记录

八、保密条款

1.甲方和乙方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年内。

九、协议变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自修改本协议的内容。

十、协议解除

1.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定；

（2）一方被依法宣告破产或解散；

（3）双方协商一致决定解除本协议。

2.协议解除后，双方应立即停止履行本协议项下的权利和义务。

十一、通知

1.本协议项下的所有通知、要求或其他通信，均应以书面形式进行。

2.通知应以挂号信、特快专递或电子信函等方式发送，送达地址如下：

甲方：____________________

乙方：____________________

十二、法律适用

本协议的签订、效力、解释和执行，均适用中华人民共和国法律。

十三、不可抗力

1.任何一方因不可抗力事件导致无法履行本协议的，不承担违约责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

十四、协议附件

本协议附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于：

1.甲方提供的规章制度；

2.乙方提供的个人资料；

3.双方沟通记录；

4.任何其他与本协议履行相关的文件。

十五、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，除非另有约定。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：

1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议书如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十六、争议解决机制

1.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法解决争议，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除非争议涉及本协议的履行或执行，双方应继续履行本协议的其他条款。

十七、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

（1）协议约定的期限届满；

（2）双方书面同意终止协议；

（3）根据本协议的条款，一方违约导致协议终止；

（4）根据法律规定，本协议应终止。

2.协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并采取必要的措施以终止所有根据本协议产生的权利和义务。

十八、协议的转让